蛋壳公寓拖欠员工工资，企业经营存在的问题该如何解决？

Question

如题所述

Answer 1

蛋壳公寓在租客被曝维修进度停滞不久，又被传出了拖欠公司员工工资的情况。意味着蛋壳公寓，在发展的道路上，也遇到了危机和风浪，现如今公司管理人员，也正在积极努力地解决问题。

企业在经营管理的道路上，存在问题是一个必然的情况。很多时候不怕企业存在问题，就怕相关人员没有解决问题的决心和勇气，出现破罐子破摔的情况。

在我个人看来，在企业经营中所出现的问题，应该用下面这些方法来解决：

一、优先解决燃眉之急

在企业所遇到的问题中，必然有主次的关系和区别，如果企业已经到了危急关头，则应该优先解决最为主要的矛盾，缓解企业经营过程中的燃眉之急。

只要能够将燃眉之急的问题解决，我想其他的问题，也会相应地出现好转情况。当然了在解决问题的过程中，公司内部的稳定，是一件十分有必要的事情。

如果公司内部的员工，也出现了不稳定的情况，则这样的情况对于一家公司来讲，必然有着十分大的影响，也很有可能因此而陷入不复之地。

二、寻找问题的根源

公司每出现一个问题，都会有对应的原因存在。公司的问题，犹如我们所讲的谣言一样，并不会空穴来风，伴随着公司的发展，是一个必然出现的事情。

所以要想解决这些问题，还需要找到公司问题的来源，通过处理源头，才能够将这些问题彻底地解决，防止在今后的发展中，再次出现类似问题。

不论用哪种方法处理问题，我们都应该给公司的员工，以及相应的客户树立信心，让他们对公司从满信心和希望。

也只有在这样的情况下，才能够让公司度过危机的情况下，还能够健康、有序的发展。

Answer 2

必须约谈给出解决方案。企业经营问题不能以牺牲员工利益为代价，一定要说好后续的补偿或者兑现方案才行。

Answer 3

完善企业的管理制度，合理的分析企业经营存在的问题并提出及时解决，流转资金解决员工工资。

Answer 4

蛋壳公寓拖欠员工工资 企业应该调动一下员工，变动一下公司运营模式，提高业绩。多做一些宣传活动 ，找一些信誉良好的APP宣传

Answer 5

管理层变卖家产也得偿还