判断自己面试成不成功，最有把握的方法就是想想面试时面试官有没有当场给你面试成功的信号，简言之，有没有告诉你你可以随时来试岗。
1.自己回答的内容上
如果自己能从容、自信的回答出来面试官询问的问题，并且回答的内容都是面试官比较满意的，那么面试成功的几率就是非常大的。
2.面试官对自己的态度
面试官虽然阅人无数，能妥善处理各种突发状况且能很好地控制自己的情绪。但是对于自己不满意的面试者，面试官一般会表现出不耐烦的样子且会在问题上为难你。
3.面试官的话
对于自己满意的面试者，面试官一般会迫不及待的想要把人留下。这种情况体现在言语上就是他会很“害怕”你去找下家，一般会给你多介绍一下职位的升职空间和公司的福利情况。
有句话说的挺好的：在成年人的世界里，没有当场答应就是拒绝。这句话放在面试官这里也是适用的，一般来说公司既然招人就说明某个岗位上是急缺人手的，所以只要面试者不是一问三不知且有点智障，面试官都会先把人确定下来。毕竟，入职之后有7天的试用期，不合适有的是办法把人赶走。
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