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入职三年被辞退赔偿多少
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推荐答案 2022-06-23
1、职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的,公司不需要赔偿。2、职工因为合同到期公司不续签被辞退的,公司需要支付经济补偿金,员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资。3、公司违法辞退员工的,需要支付其本人6个月的月工资,如果公司没有提前一个月告知职工的话需要多补偿1个月工资。
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