想要让领导对我刮目相看，在日常工作中，我应该如何去做呢？

Question

如题所述

Answer 1

当老板安排工作时，他知道在开始做之前要进行基准测试。在日常工作管理过程中，很多职场经验不多的人对这种行为并不理解。他们总以为是六指挠，所以多了一项。但是根据大部分领导的反馈，他们认为这样的人很聪明。一是与领导对标，让他们透彻理解领导的主要意思，让他们的工作不背道而驰。通过与领导对标，一旦领导重新确认，工作出现问题时，他可以承担的责任很小，这样他就能掌握主动。

改变自己的想法，合理拒绝领导。会领导很多工作，都是给自己安排的，领导给了自己全天的自由时间，领导还要求在规定的时间内完成，面对这样的领导，如果下属不懂拒绝，只能傻傻的承受；作为下属，首先要转变思维，想办法找借口，避免自己一个人承担，合理拒绝领导，才不会明目张胆的被欺负；下属的个人精力和时间是有限的。只有他有进有退的方法，他才应该明白，他可以吃亏，但要尽量讲道理。这是保护自己的基本方法。所以，当我们每天面对完不成的任务时，要转变思维方式，合理拒绝领导是个好办法。

不要急于讨好。换了新领导，肯定是想和他搞好关系，往往第一时间就去拜访他。表现出你的诚意，顺便也可以考验一下领导的人品。这已经成为众所周知的职场潜规则。如果不及时去拜访领导，对方可能会认为你看不起他，以后在工作中很难和他相处。然而聪明人往往反其道而行之。如果他们不能抓住机会，不妨把时间推迟一点，不要和别人挤在一起。否则，你准备的再充分，领导也不会和你聊太多，也不会对你有特别的印象。如果你和新领导之前不认识，那么最好的办法就是等热闹过去了再去拜访。没有别人的干扰，也可以愉快地畅所欲言，更容易增进彼此的感情。

Answer 2

提升自己的工作能力，在职场中要主动的沟通，要化被动为主动，要不断的学习，不要对一些小事斤斤计较，要沉稳大气，同时要有好的社交手段。

Answer 3

第1点人生生活中自己的工作应该有一定的成绩，第2点自己做事情应该有执着性，这样才能让自己变得很厉害，第3点不管什么样的态度都要让自己去坚持。

Answer 4

不断学习，提升自己的专业能力；学会沟通，处理好同事和领导关系；及时完成领导交给的任务。