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什么是求职信,求职信有用吗
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推荐答案 推荐于2016-10-22
主要先把简历做好,把个人的特点和成就写明白,特别是要有和你应聘职位相符的关键点.
求职信可以和简历一起附上,当HR对你感兴趣时,会看一下你的求职信.
一般HR看简历的时间大约在30秒,当你的简历不显眼时,求职信根本就不看.
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其他回答
第1个回答 2008-11-19
大多数情况下没用。。HR们都没空看那东西
看你这人 看简历上的亮点 3秒钟一个
第2个回答 2008-11-19
基本没用
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求职信
的
作用
答:
求职信是自我推销的广告,是一幅自我描述的“彩照”,是寻找工作的敲门砖
。求职信会给用人单位留下或好或坏的第一印象,它是用人单位取舍的首要依据,也是对求职者的一次非正式考核。通过求职信,用人单位可以了解求职者的思想修养、知识水平、工作能力、文字表达能力以及求职的诚意等等。凭这些来进行初步...
求职信有
没
有用
答:
总的来说,
个人认为求职信不能用单纯地“有用没用”来衡量,关键是求职者能不能用好这样一个工具
。求职信有用,但不一定每个公司都要用 水煮鱼 某快速消费品公司市场经理 我个人是喜欢用求职信的。因为有很多内容无法在简历中逐一说明,例如你的个性、你对所应聘公司企业文化的理解等等概念性的东西,...
什么叫求职信
答:
求职信是沟通求职者和用人单位之间的桥梁
。通过一定的沟通,在相互认识、交流的基础上,实现相互的交往,是求职信的基本功能。实现交往,求职者才可能展示才干、能力、资格,突出其实绩、专长、技能等优势,从而得以录用。因此,求职信的自我表现力非常明显,带有相当的公关要素与公关特色。六、求职信里千万...
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