各单位应对涉密信息系统的工作人员进行什么的保密培训并定期进行保密教育和检

如题所述

各单位应对涉密信息系统的工作人员进行上岗前的保密培训并定期进行保密教育和检查。

涉密人员上岗应接受任前审查、上岗培训,并签订保密承诺书,涉密人员上岗应经过严格审查。机关、单位任用、聘用涉密人员应当由组织人事部门会同保密工作机构,依据涉密人员任职条件进行审查。

机关、单位任用、聘用涉密人员必须坚持先培训、后上岗,应当根据涉密岗位的工作性质、涉密范围和特点,结合实际工作需要,对拟任用、聘用的涉密人员进行有针对性的岗前保密教育培训。

保密培训内容包括严格保密有关政策方针与工作形式,对法律法规、知识技能以及典型案例等做到高度保密,此外也要对一些先进事迹进行保密,这些都是保密培训的主要内容。

保密培训内容主要有:

1、保密工作方针政策。在保密工作开展过程中保密工作方针政策属于非常重要的一项内容,可结合爱国主义、思想信念以及忠诚教育等各种途径展开,对教育对象进行正确引导,有助于更好的了解保密工作有关政策与方针,全面提升实际问题处理能力。    

2、保密工作形势。在新形势下要做好各种保密工作,结合保密工作不同阶段的具体特征,将体育实施政治以及国防教育进行有机融合,正确研判眼前的形势。    

3、保密法律法规。国家秘密保守的一项准则就是法规,法律,这也是保密工作开展的法律依据。因此涉密人员需要注意保密法律法规,对有关保密措施以及相关规定进行系统学习,全面提升国家秘密的保守以及使用能力。    



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