法律分析：以班子执行力推动执法规范化建设。首先，坚持执法过错责任追究制度，建立和落实对一把手的问责制，即局长对全局执法工作负总责，各警种、各部门“一把手”对本警种、本单位的执法工作负总责，按照“谁执法，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“职权与责任相统一”的原则，狠抓行政执法责任制的落实。其次，严查出现的执法问题，一查到底，深究严办，基层领导该负什么责任就负什么责任，该给什么处分就给什么处分，绝不能姑息迁就，包庇护短。第三，要明确基层所队班子成员参与办案制度。建议在每年目标考核中，基层所队班子成员也应亲自办理一定数量的行政、刑事案件，并形成完整的卷宗。通过使基层领导融入执法实践，借以提高执法水平，增强把关能力，切实履行好自己的职责。
法律依据：《中华人民共和国政府信息公开条例》
第七条 各级人民政府应当积极推进政府信息公开工作，逐步增加政府信息公开的内容。
第八条 各级人民政府应当加强政府信息资源的规范化、标准化、信息化管理，加强互联网政府信息公开平台建设，推进政府信息公开平台与政务服务平台融合，提高政府信息公开在线办理水平。
第九条 公民、法人和其他组织有权对行政机关的政府信息公开工作进行监督，并提出批评和建议。