需要。事业单位考试《职业能力测试》和公务员考试的“行测”不是一样的。公务员行测和事业单位职测都是考查五大模块，因此考点范围一样，但是也存在一些区别。具体有以下区别：
1、行测和职测从考试内容上看很多相同的地方，但也有差别。行测对于参考公务员考试的考生而言，在同层级的岗位下，不论所报什么岗位，考察题型、内容都是一样的。
（如：国考中的副省级试卷、和地市级试卷）而事业单位中职测会以A、B、C、D、E分五类，每类的考察的题型、内容会有明显的区别。
各类试卷中虽然有一些相同的题型，但题量和考察的方向会有差异，体现了不同岗位自己独特的特点。
2、此外，两者的题型、题量以及考试时间也有很大差别。行测各省题目一般是120道题120分钟，国家给的题库是150道题，所以有90道题是一样的。有些省份虽然参加省考，但试卷自主命题。比如广东省考为90分钟100题。
各模块存在细微差别：
行测和职测相似的部分都是考查常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大模块，不同点在于每个模块具体考查内容不完全相同。
1、言语理解与表达
公务员考试以逻辑填空和片段阅读为主，个别省份会考查到篇章阅读，但是事业单位除了考查这三个模块之外，还会考查语句表达模块。考查的内容如：根据给出的句子排序、错别字、读音、病句、歧义句等，难度系数不高。
2、判断推理
除了常规的图形推理、逻辑判断、定义判断、类比推理四个模块外，事业单位还会考查事件排序，根据给出的事件按照一定的逻辑进行排序，虽然考查的省份不多，但有考查的可能。
所以在理论课程中会讲解。在大模块里面考查的小模块不尽相同，这是第一个区别，可以看出事业单位的考查涉及面更广。
3、数量关系
数量关系的区别在于是否考查数字推理，大部分的公务员考试不考查数字推理，但是在事业单位考试中考查几率较高。
事业单位的难度低不仅仅体现在题量上，还体现在考查的侧重点不一样。在数学运算中，公务员考查最值问题几率高，在事业单位中考查计算问题几率高，计算问题与最值问题相比难度非常低。事业单位本身考查难度低的知识点几率高。
即使针对同一个问题，事业单位的考查难度也相对较低。如排列组合的数学运算题型，在事业单位中更侧重基础概念的考查，在公务员考试中除了考查基础概念，更加侧重比较难的方法的考查。行测和职测的考点存在细微差别，所以侧重复习的题型也不一样，只有用对力，才更容易取得高分。