与同事交心的利弊有哪些

Question

如题所述

Answer 1

首先能够作为同事，那么之间的关系主要是工作关系，而且很多同事之间存在着一定的竞争关系。如果双方想要成为特别好的朋友，互相交心，那么在一定程度上也会给工作带来一定的困扰。
首先，如果是有竞争关系的同事，那么交心之后，谁也不知道可能会在工作当中出现什么问题。而且每个人在工作当中难以避免会对领导或者是其他同事有所抱怨，如果在交心之后那么就会无可避免的透露自己想要吐槽的心声。那么这样也就会影响到自己和其他同事之间的关系，而且也会不利于自己工作的进行。另外如果在工作当中两个人关系过于亲密，那么在其他同事看来，可能就会有排斥和抱团的感觉。这样其他同事也会减少于你的接触。
另外，我认为同事之间的交心对于工作有很不利的。因为在工作当中难免会有互相配合的情况，如果关系过于亲密互相交心，那么当朋友之间工作出现问题的时候，就无法直接进行指责，这样碍于情面的情况下就无法让工作更顺利的进行。并且在现在的工作环境当中，大家的工作压力都很大，日常上班的时候除了吃饭并没有过多的机会去交流和沟通。也没有必要为了和同事培养感情，所以特意去交心，浪费了自己自由的时间。

Answer 2

存在利益纠葛而已。体制外，大家是奔着经济利益去的，资源有限，你用了别人就没了，说白了就是抢占资源。体制内，虽然没有明显的经济意义，稍微好点，但是同样职务级别这些都有限，你上了别人就得等。虽然可能暂时不同岗位没有冲突，但说不准以后就有竞争，到了那个时候，以前你们之间的小秘密自然就可能成为别人的武器。我们不害人，但需要以恶意揣测别人，不能把希望放在别人的善良上。

不仅仅是同事。成年人的整个世界都是很复杂的，不能说出社会后交不到真心朋友，但是真的太考验一个人的眼光和运气了，所以才说同学之间的感情更真挚。不过说回来，就算是同学，有了各自的生活工作后自然而然的会划分三六九等。因为我们已经没有共同的话题，共同的生活基础，彼此聊的东西可能已经听不懂了。这是一种悲哀，也是成长必须经历的阶段。当然。如果你家庭条件特别好，或者对生活完全没有追求，你可能会有和别人真心交流的基础，不过那也要看别人愿不愿意闲着没事就跟你聊天打屁吹牛逼。否则，要么就是你没追求，人家不愿意跟你这个没什么作用的人深入交流。要么就是你有资源，但别人是冲着你的资源去跟你结交的，你付出真心别人却对你有所图。

Answer 3

我感觉同事之间是没有必要交心的，只是同事关系就可以了。

入职场时，很多职场新人都会听过一句话：别把同事当朋友!刚刚从学校过渡到社会，很多人对此会持有怀疑的态度。但是在职场待了三五年之后，你就会发现，这句话还是有点道理。职场是利益分配最容易产生纠纷的地方，我们往往很难把对待朋友的诚挚感情，带到职场中。
不过凡事皆有例外，由同事发展成为好朋友也不是没有，但终究不是大多数。
和同事之间要怎么相处

1. 不关心同事私生活：
都是给老板打工的，我们的任务是对老板负责。同事是战友，是风雨同行的伙伴。没有同事帮忙，我什么也不是，累死不说，还不出成绩。我也不是完美的人，没资格道德审判别人，说不定犯小错上天堂，老好人不永生呢。我要的就是白天互帮互助，团队氛围融洽，大家和和气气，共同挣养老金。
至于老板私生活，我更是没资格关心。我只关心自己的努力和薪水是不是匹配。只要薪水满意，老板也不脱衣服，我是不会跑的。

2.不榨干自己：
我保持8小时高效工作，每周制定工作计划，积极与老板沟通：我完成了哪些，正在进行哪些，有哪些困难需要老板帮忙……
下了班就做回自己——一头猪，除了去健身房，就躺着，加班也在床边移动电脑桌完成。就是懒，我开心。

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