沈阳铁路局退休人员工资待遇

Question

2008年12月18日到了退休年龄，不知是当月开退休费，还是次年09年1月开始。09年退休人员涨工资能赶上吗？另外请教；沈阳铁路职工退休费包括哪些内容，本人退休时能清楚所含各项吗？是否能误算？请高人指教；谢谢！

Answer 1

职工办理退休，是在具备法定退休条件的当月办理，次月起退休，领取基本养老金。

当事人2008年12月18日达到法定退休年龄，应当自2009年1月1日起退休，领取基本养老金，不能参加2009年基本养老金调整，但计算基本养老金的统筹地区平均工资应当采用2008年数据，十级享有的基本养老金高于在2008年退休参加了2009年基本养老金调整的人员。

辽宁省基本养老金计算办法如下：

辽宁省劳动和社会保障厅  è¾½å®çœè´¢æ”¿åŽ… 

《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知 》

辽劳社发〔2006〕81号

一、从2006年1月1日起,参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家、省规定的退休条件，按以下办法计发基本养老金。

（一）基础养老金月标准以达到退休条件时上年度省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费年限（计算到月）每满1年发给1%。

（二）个人账户养老金月标准为本人个人账户累计储存额除以计发月数，计发月数统一按国务院国发[2005]38号规定的计发月数执行（个人账户养老金计发月数见附件）。

（三）建立个人账户前参加工作，2006年1月1日后退休的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金以基础养老金的计算基数乘以建立个人账户前的缴费年限，再乘以过渡系数1.4%。

附件：

Answer 2

2008年12月18日退休，当日的工资已经发完了，退休费的话，就要次年09年1月开始发。

一、机关退休费计发办法
1、退休干部的退休费，按本人基础工资、工龄工资的全额和职务工资、 级别工资的一定比例计发。计发办法：以工作年限满20年为计发起点，以职务工资和级别工资两项之和的75％为基数，每增加一年，加发1％的退休费，退休费最高不得超过两项之和的88％；退休时工作年限满10年不满20年的，职务工资和级别工资按60％计发；工作年限不满10年的，职务工资和级别工资按40％计发。
2、退休工人的退休费。退休的技术工人，岗位工资、技术等级（职务）工资、奖金三项之和按一定比例计发；退休的普通工人，岗位工资和奖金两项之和按一定比例计发。计发办法：以工作年限满20年为计发起点，退休技术工人，以岗位工资、技术等级（职务）工资，奖金三项之和与退休普通工人以岗位工资、奖金两项之和的80％为基数，每增加1年工龄，加发1％的退休费，退休费最高不得超过退休技术工人三项之和与退休普通工人两项之和的90％；工作年限满10年不满20年退休的工人，其退休费按本人原工资（含奖金部分）的70％计发；工作年限不满10年退职的，其退职生活费按本人原工资（含奖金部分）的50％计发。
二、事业单位离退休费计发办法
退休人员的退休费，按本人职务（技术等级）工资与津贴之和的一定比例计发。计发办法：以工作年限满20年为计发起点，以职务（技术等级）工资与津贴之和的80％为基数，每增加1年工龄，加发1％的退休费，退休费最高不得超过两项之和的90％；工作年限满10年不满20年退休的，退休费按本人职务（技术等级）工资与津贴之和的70％计发；工作年限不满10％年的，退职生活费按本人职务（技术等级）工资与津贴之和的50％计发。本回答被提问者采纳

Answer 3

没有具体数据，无法计算沈铁曾经的集体职工退休拿多少钱。　　养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，每个人情况不一样，其养老金自然有很大差别。本回答被网友采纳

Answer 4

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