超市盘点如何处理

超市盘点如果盘亏怎么扣员工的,如果盘盈怎么处理

第1个回答  2012-06-26
超市具有货品多,单个货品数量大,而且盘点时间要求的非常严格,不能影响第二天正常营业,所以想要盘点的准确,迅速,需要从几个方面做准备。
1. 盘点前的准备工作非常重要
提高盘点效率,提升盘点准确度,关键在于盘点前准备事项。比如说盘点范围,尤其是交叉盘点,对盘点对象不熟悉的人,不容易分清哪些是应该盘点的,哪些是不需要盘点的,哪些是已售未提的,哪些是返货给厂家的。再说卖场的整理,一排雕牌洗衣皂中间夹杂着一块立白洗衣皂,如果在盘点前没有好好整理这种情况,很难控制盘点错误率。
2. 盘点前的动员工作,思想工作
非专职盘点人员,对盘点的意义不十分清楚。因为盘点是密集型劳动,盘点人员的责任心是左右盘点成败的一个重要因素。超市盘点对于超市的员工来说叫大夜,是很难熬负担很重的工作,容易产生心理抵触情绪。所以,要求非专业盘点人员来做盘点时,事前的思想工作非常重要。
另外,非专业盘点人员的事前培训也是需要盘点组织者下大功夫来完成的。每3个月或者半年一次的盘点工作,无论老员工还是新员工都不是非常熟悉流程,培训工作不可忽视。
3. 盘点流程的掌控
盘点是靠人去完成的。如何把握人的工作质量,如果把握人的工作进度,是需要盘点负责人来掌控的。唯有制定一套完整的盘点流程,才能让盘点负责人运筹帷幄,决胜盘点现场。
盘点流程的把握,首先需要进行工作内容的划分,不仅仅是盘点人员,包括现场的支撑人员在内,每个人清楚自己的职责,依靠一个有效的组织来完成一套完善的流程,是最佳状态。
4. 掌握彻查,复查的重点
全盘复查是耗时耗力的工作,掌握彻查和复查的重点是提高盘点效率的重要方面。复查重点有四方面需要思考:1是盘点对象的复杂度,价值。2是盘点人员的状态。3是管理疏松的环节。4是依据数据进行判断。
首先高难度的货架,高价格的商品需要进行复查。
其次,根据客观状况判断盘点人员状态,对其进行重点复查。
三是对内部管理疏松的环节涉及到的物品进行复查。
最后是根据整体盘点数据进行判断。
5. 防止漏盘的方法
漏盘是盘点的大忌,小至一个品种,一层货架,大至一个货架或者一个库房也有可能。
防止漏盘的方法很多,有效的方法和最原始的方法都可以。有效的方法是使用IT手段,在这里不详尽阐述了。原始方法可以是使用盘点单据,控制好制作盘点单据,到回收盘点单据的整个流程应该问题不大。
6. 寻找异常数据的观点
如何能够找到不正常的盘点数据,方法多种,比如说非专业盘点的情况下是和之前的数据进行比对等等方法,但是比较费事费力。利用IT手段是可以确定异常盘点记录。
7. 数据汇总的方法
如果依然停留在人工汇总盘点数据的阶段的话,那么盘点数据汇总是一件工作量大,还需要格外细心的工作。前面的工作都做的很完美,这个工作的1个小小的错误会抹杀所有之前的工作。依靠电子盘点手段可以直接生成盘点数据,不需要介入人为操作。
以上出自躬行盘点公司-专业第三方盘点公司。
第2个回答  2008-11-25
盘亏扣员工钱可不是一位好领导呀,多了肯定就是错了,或者是赠品没有做入库,补入库就行了呗。本回答被提问者采纳