中国的国企之所以不行都是因为劳动法。他的意思是说民企要生存做大多不能实行劳动法。

昨天公司为应付后天的客户验厂给我们做培训。培训师(很厚脸皮的一个人,上海某咨询公司的)说中国的国企之所以不行都是因为劳动法。他的意思是说民企要生存做大多不能实行劳动法。请大家对这事情踊跃发表评论。真实的事情。现在的社会太不可思意了。
不看这局话。就当当这种行为:公司组织我们一起骗客户。那个厚脸皮的开场白是:谎言分善意和恶意。我们是善意的谎言。

强辞夺理!那很多外企也严格执行劳动法,为什么效益比民企国企都强呢?国企的问题在管理,管理的问题在对领导的管理上。领导是干部干好了升官跑了,干不好调别的地方继续当领导,企业效益好先涨自己的工资,还留着小金库;效益不好,小金库照用,没人监管。
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第1个回答  2008-11-25
培训师简直是一派胡言!国企由于过于庞大,因此在经营机制上,较其它小规模企业要显“笨拙”,不够灵活,再加上国企领导多为技术出身,而非管理出身,因此管理缺乏理论支持,感性的东西多一些,因而在外形上看似乎不如其它性质企业灵活。但这也并不绝对,例如伊利集团不也成功扭转年初的三聚氰胺事件的不利局面吗?另外国企由于自身特性,因此注定其能掌握其它企业所不能拥有的国家资源优势,并且国企绝不会因为一点点利益而欺骗客户和消费者,信誉绝对是可以保障的,所谓“瘦死的骆驼比马大”,遇到大的经济动荡,先趴下的肯定不是国企。
第2个回答  2008-11-24
国企是党企,跟民企是完全不同的。
国企不行是因为cpc
国内环境本来就对民企不利,远不能比外企和垄断国企,有了劳动法更加恶化
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