退休人员是没有降温费的。至于采暖费问题,也是各企业间对所属企业员工的一种福利待遇。退休人员都很关注,正常情况下,在单位办理退休的职工按规定,每年携带采暖费的发票,到原单位报销其每年的采暖费用。年年皆如此。实则上对一些年长的企业退休人员来说,由于年老体弱多病行走很不方便,还是比较麻烦的。真希望相关单位能向有的城市企业一样。按规定把每人报销采暖费的金额,逐月分期打入到每名退休人员的养老金内。就不用年年带发票,去单位报销去了。即方便了退休职工,又为单位节省了人力资源。即快捷、省时省力省人。岂不是一举两得。(铁路系统采取的就是,把每人报销采暖费的金额,逐月打入退休职工们的工资卡内)。这种方法深得人心。
网友表示:
年轻时在机关有降温费和冬天取暖费,相反人老了退休了,身体不如从前,这两种福利反而取消,这是为什么?
业单位退休也发高温补助,因为他们能感到高温。老农民什么也没有,只有那面朝黄土背朝天的劳作着,一亩种小麦玉米年收入一干二佰元左右,种五亩地也就是收λ五千至六千元,也就是工人的一至一个半月的工资。防暑费是给有工作的人员防暑的,退休后不工作了可以在家纳凉扇小扇。人老了得懂事儿吧!别无理取闹啦!老朽靠天补贴,只有延年益寿。一年到头没一分钱补也无人登门拜访。退休后从来就没领过取暖费和降温费。退休了,取暖费应国家规定给多少,打到工资里,要不单位是不会给的。给退休职工发防暑费是天经地义的,理所当然的。退休和上班差距太大了减直就是从天上掉到地上,太不可思议了。不合理,冬天有取暖费,夏季也是退休人员病毒多发期,应该给予适当的降温费。我们省会城市长春全年取暖费才38元钱,难怪人家说,吉林省不是南方也不是北方是不东部西不是东西。我们就从没有发过防暑降温费,最近办公室的温度都在34度,下午上班还晒着太阳热的都没地方去。能不能把这些费用都算到工资里 因为这些都是固定的。退休了,也不干活了,也不能创造啥价值,还要什么补贴呀!发两退休金都不错了。确实是我们退休人员应该没有降温费,我们知足了,取暖费应该有。退休人员应该享受有关国家补发的各项补贴。要看是企业单位还是事业单位了,我知道事业单位是有取暖费的,是按职称发的,我们这里高级3200,中级2400,初级更少点!企业有没有我就不知道了。一个人退休了,他已将自己的一生贡献给了这个社会,但他还按要生活,且越来越艰难,应该享有所有福利。
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