关于劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的赔偿问题。

如题所述

1. 如果劳动合同到期后,公司没有续签但员工继续工作,员工有权要求公司支付双倍工资。
2. 公司应当在劳动合同到期后及时与员工签订书面合同,继续履行合同义务。
3. 如果公司未及时与员工签订书面合同,员工可以依据《劳动合同法》第八十二条要求公司支付每月二倍的工资。
4. 如果公司违反法律规定,未与员工签订无固定期限劳动合同,员工可以从应当签订无固定期限劳动合同之日起,要求公司支付每月二倍的工资。
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