中国移动人才雁阵指的是

如题所述

1. 中国移动人才雁阵是对公司人才结构和培养模式的比喻。
2. 中国移动重视人才培养和引进,采用雁阵模式管理人才。
3. 雁阵分为三个层次:领头雁、中层雁和基层雁。
4. 领头雁是公司高管团队,负责制定战略和决策。
5. 中层雁是部门经理和团队负责人,负责落实战略和计划。
6. 基层雁是一线员工和基层管理人员,负责业务操作和客户服务。
7. 雁阵确保人才有序流动和协同工作,使公司高效运转。
8. 中国移动注重人才培养和晋升,提供培训和发展机会。
9. 该模式既保障公司运营,也为员工提供发展空间。
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