职场对付小人最狠的方法

Question

如题所述

Answer 1

在职场中应对小人的策略包括：1、保持距离，首先识别那些喜欢“好大喜功”的人，他们通常很快就会暴露本性。与这类人合作时，应保持警惕，避免过于亲近，特别是在共同完成任务时，要特别小心。2、坚持原则，减少小人发挥的机会。面对这些人的“好意”，应保持清醒的头脑，坚持自己的工作原则，不给他们可乘之机。3、提升自我能力，工作中尽量减少错误，提升自己的专业水平。因为小人通常会挑软柿子捏，强大的自己能够让小人望而却步。4、与上级建立良好关系，这对于防止小人中伤和职场发展都至关重要。一个支持你的上级可以在很大程度上帮助你抵御小人的负面影响。5、要么忽略他们，要么一次性解决。职场小人如同蟑螂，难以对付。如果不是原则性问题，可以选择忽略；如果他们 repeatedly 挑衅，则需要果断采取措施，一次性解决问题。
职场小人的特征包括：1、自私自利，他们总是将个人利益置于首位，不惜以不正当手段来实现目的。2、嫉妒心强，无法忍受他人比自己优秀，会不辞劳苦地寻找机会来损害他人的利益。