适应不了新的老板怎么办

去年毕业的时候来到公司,感到老板人挺好的,给了我很多机会。今年换了一个新老板,可是与新老板共事差不多四个月了,自己现在还是很不适应,心情非常沮丧。
1.新老板特抠门,出差找她报销,总是很不爽快,几十块钱的事情都拖泥带水的。
2.因为去年来工厂后老板给我定了我的工作负责的系统,新老板来后我总觉得我认为的工作重点她一点也不Care,她给我定了一大堆工作重点我却一点也不上心。
3.新老板是从另外一家分公司过来的,她总想用她原来的工作系统改造我们现在的系统。
4.我们部门十几个人除了一两个与新老板相处得不错外,其余的人都很反感她。
5.老板来这边都四个月了,可是很多东西感觉她还是和白痴一样,想从她这得到工作上的指导,非常地难。
6.老板安排的活都是又紧又急的,一旦给你安排完,就会一直催着要结果,就算晚上加班到十点也不会给报加班,连一句关心的话也没有,稍有不顺她的心,就会撂脸色给我们看。

以上的六点,我想问问大家我该怎么去适应呢,我现在已经非常抵触她了,很多时候我都想骂她简直就是神经病。
我知道我与她的工作那么地不配合,肯定升职加薪都是无望的,可是我很喜欢公司的大环境,而且毕竟是第一份工作,自己也没有什么工作经验,担心找下一份工作还没有现在的这份好,我现在觉得自己就是在煎熬中,我该如何走出来呢,谢谢大家

呵呵,一般来说你要觉得自己适应不了现在的工作的话只有两条路,你辞职或者继续忍受,不过我想说的是,毕竟这是你的第一份工作,喝曾经的老板可能比较合拍,再则有一定的“先入为主”的感觉,忽然换个领导肯定是不太适应,你可以尝试着去适应一下她的办事方式,毕竟还有人能适应的,如果你实在接受不了,也没有必要去坚持,因为那是为难自己,如果你喜欢公司的大环境,还想在这个公司有发展,而且你的发展中这个领导起着决定性作用的话,就需要接受这个领导,接受她的办事方式,逐渐完善自己,

工作也好,生活也罢,我的原则是首先看这个公司有没有长足的发展,然后看看给的待遇和公司的工作环境怎么样,这几点来说是我觉得比较重要的,也是取舍一份工作的标准,关键看你怎么选,
有的时候你的工作就是要按照领导安排的去做,否则责任就是你的,因为你没有服从领导,如果想继续干下去,就必须调整自己区接受领导的办事方式,否则你就选择离开,人家能做领导,必定有比你强的地方,这点是毋容置疑的
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第1个回答  2008-10-30
有没有试着悄悄的在她的办公桌上给他点建议,就是用书信的方式,找个她陌生的笔记,给他提提意见,看他有什么反映
第2个回答  2008-11-01
你要适应的是你的工作,不是适应你的老板。有一句很经典的话:你之所以烦恼,是因为你没有解决问题的能力。
第3个回答  2008-10-30
出门在外 哪里有你想的那么容易呢 要学会随遇而安啊 努力工作还不是为了将来有个好的前程 要是你实在是忍受不了 你就撤退吧 反正天下乌鸦一般黑 地主心肠个个狠 这个道理你应该知道吧 到哪里都一个样呀
第4个回答  2008-10-30
生活中一定是先舍再得,你那么年轻,把这事当作对自己的挑战吧。先别说工资和加班费的事,先把她说的工作尽力做好,再谈别的。做好事了,别的都好说。她能做老板一定有她的理由,记得是金子哪里都会发光。实在不行就炒了她。
第5个回答  2008-10-30
有人跟老板相处的好吧
就看人家怎么好的咯
有时候抵触情绪是自己放大的