职称年限怎么算

我是2002年取得专科,2004年1月1日被聘任为小教一级教师,根据文件,专科生任小教一级并工作5年就可以申报小教高级,文件还说申报日期算到2008年12月31日,我从04/1/1到08/12/31不就是5年吗?为什么有些领导说我差一天。真晕,我真得不能申报吗?难道日期不是这样算得?请高手指点
我是03年12月份被认定为小教一级教师资格得,04/1/1被正式聘任的,发证日期也是04/1/1,有关领导说必须是03年12月底前聘任得才能申报,04/1/1到08/12/31日不满5年,这是什么道理,文件是不是前后矛盾呀?专业人事解答,大家遇到过这种情况吗?大家给点建议,我是打官司呢还是向上一级反应?

你好!首先告诉你,评职称看到年限是严格按档案记载、并且按“周年”来计算的。
1、你可以去查一下你当初被聘任的具体时间是不是2004年度1月1日,如果是,那么到2008年12月31日你正好是5年,一天不多也不少。
2、如果档案记载的你当初被聘用的时间晚于2004年1月1日,那么领导说不足5年就有理由了。
3、你不用着急,心平气和的找领导谈谈,也许会柳暗花明呢!
祝你好运! 你好!首先告诉你,评职称看到年限是严格按档案记载、并且按“周年”来计算的。
1、你可以去查一下你当初被聘任的具体时间是不是2004年度1月1日,如果是,那么到2008年12月31日你正好是5年,一天不多也不少。
2、如果档案记载的你当初被聘用的时间晚于2004年1月1日,那么领导说不足5年就有理由了。
3、你不用着急,心平气和的找领导谈谈,也许会柳暗花明呢!
祝你好运! 你好!首先告诉你,评职称看到年限是严格按档案记载、并且按“周年”来计算的。
1、你可以去查一下你当初被聘任的具体时间是不是2004年度1月1日,如果是,那么到2008年12月31日你正好是5年,一天不多也不少。
2、如果档案记载的你当初被聘用的时间晚于2004年1月1日,那么领导说不足5年就有理由了。
3、你不用着急,心平气和的找领导谈谈,也许会柳暗花明呢!
祝你好运! 你好!首先告诉你,评职称看到年限是严格按档案记载、并且按“周年”来计算的。
1、你可以去查一下你当初被聘任的具体时间是不是2004年度1月1日,如果是,那么到2008年12月31日你正好是5年,一天不多也不少。
2、如果档案记载的你当初被聘用的时间晚于2004年1月1日,那么领导说不足5年就有理由了。
3、你不用着急,心平气和的找领导谈谈,也许会柳暗花明呢!
祝你好运! 你好!首先告诉你,评职称看到年限是严格按档案记载、并且按“周年”来计算的。
1、你可以去查一下你当初被聘任的具体时间是不是2004年度1月1日,如果是,那么到2008年12月31日你正好是5年,一天不多也不少。
2、如果档案记载的你当初被聘用的时间晚于2004年1月1日,那么领导说不足5年就有理由了。
3、你不用着急,心平气和的找领导谈谈,也许会柳暗花明呢!
祝你好运!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2008-12-13
1.职称评定时的年限计算是工作经历时间,只要是从事原来本职工作,新单位和老单位的任职时间可以累计计算;2.按照规定,大学本科毕业,从事本职工作1年可以评定助理工程师,任助理工程师职务满4年可以评工程师职务;职称评定文件有明确的规定!!
初级职称很好评,只要符合条件,持相关资料,填表上交就成了。你可以到当地 人事局 去咨询更详细的内容。下面的你可以参考下,各地的程序大同小异。

职称评定有关要求:
1、申报对象:在专业技术岗位上工作的人员。(公务员就不行)
2、初定职称级别及条件:(不同学历评定时间不一样)
(1)中专毕业,工作满一年,可初定“员级职称” ;初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年,可再初定“助理级职称” ;
(2)大专毕业,工作满一年,可初定“员级职称”;再从事本专业工作两年,可初定“助理级职称” ;
(3)大学本科毕业,工作满一年,可初定“助理级职称” ;
(4)硕士学位获得者,再从事本专业工作三年,可初定“中级职称” ;
(5)博士学位获得者,可初定“中级职称” ;
3、需提供材料:
(1)拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件;
(2)近期一寸免冠照片四张;
4、申报程序及手续:
(1)对拟申报职称人员进行资格审核,文凭查验,发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表;
(2)本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份;
(3)单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核,经考核合格的,将有关材料报市人才市场。
(4)市职称办审核后,下发任职资格文件和资格证书。
五、友情提醒:
(1)大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同(或相近)方能初定职称;
(2)实行全国资格考试的专业(如经济、会计、统计、审计等),必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称;
(3)不符合初定职称条件的专业技术人员,可按规定参加政府人事部门统一组织的专业知识培训,并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续;
(4)在医疗卫生机构工作的卫技人员,应参加全国考试取得专业技术任职资格,不直接办理职称初定;
(5)本人所写的工作小结须真实、全面地反映本人专业技术工作情况,字数不少于800字。
兄弟,满意吗?加分哦?
第2个回答  推荐于2017-10-11
职称评定工作年限就是从第一次参加工作时间算起。
职称评审年限要求 :
一、 技术员
中专和大专学历从事本专业工作满一年即可。本科学历直接为员级,不需要评定,一年后直接评助工。
二、初级职称
1、中专学历 员级资格满4年后,可评定初级;或中专毕业后工作时间满五年也可直接评定初级职称。
2、大专学历 从事本专业工作满三年或取得“员”级职务满两年后可评定。
3、本科学历 从事本专业工作满一年后可评定。
三、 中级职称
1、中专学历,获省辖市(厅)级以上科技拔尖人才等荣誉称号或获省辖市(厅)级科学技术奖励一等奖以上项目的主要完成人,取得初级职称4年后,可评定。只具备中专学历的,取得初级职称5年,并且从事本专业工作年限满10年后可评定中级职称。
2、大专学历 取得初级职称后满四年可评定。 3、本科学历 取得初级职称后满四年可评定。
四、 高级职称
1、大专毕业生 获得省(部)级科学技术奖励二等奖以上项目的主要完成人,并取得中级工程师职务满5年后可评定。第一学历位为大专学历的,取得中级职称满5年后,并且从事本专业工作满15年可评定高级职称。第二学历为大专的,取得中级职称满5年后,并且从事本专业工作满20年可评定高级职称。
3、本科毕业生 取得中级工程师职务满5年后可评定。 4、研究生毕业并获得硕士学位 取得中级工程师职务满4年后可评定。

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
第3个回答  2008-12-13
你好!首先告诉你,评职称看到年限是严格按档案记载、并且按“周年”来计算的。
1、你可以去查一下你当初被聘任的具体时间是不是2004年度1月1日,如果是,那么到2008年12月31日你正好是5年,一天不多也不少。
2、如果档案记载的你当初被聘用的时间晚于2004年1月1日,那么领导说不足5年就有理由了。
3、你不用着急,心平气和的找领导谈谈,也许会柳暗花明呢!
祝你好运!
第4个回答  2008-12-13
兄弟,严格地说,你已经具备了评审资格,领导说你差一天是差“送礼的一天”。
活动一下,破费一下,你就不差一天了。
这世界就是这样,鄙视,但我们不得不被强奸。