试用期三天没有工资合法吗

Question

如题所述

Answer 1

不合法。
根据查询华律网得知，试用三天没有工资不合法。劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资，可要求劳动监察部门维护你的权利。用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资（不得低于当地最低工资标准），且每月至少支付一次。