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劳务用工的主要类型有哪些 中国
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推荐答案 2017-08-29
据《劳动合同法》的规定,企业的用工形式可以分为直接招聘的全日制用工、劳务派遣用工、非全日制用工这三种形式。
全日制用工,有固定期限合同和无固定期限合同两种,是劳动者与用人单位签订的,以月来计算报酬的用工形式。
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
劳务派遣用工,是指劳动者和劳务派遣单位签订劳动合同,而实际上为用工单位工作的用工形式
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答:
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用工:劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。3、非全日制用工。劳动关系当中的用工方式其实也是蛮多的,最近几年比...
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