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我请假9天,公休三天,用人单位说超过三天请假公休就没有了,该怎么办
如题所述
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推荐答案 2017-05-23
对,一般请假的话,都是先把公休假期都用完之后的。。
也就是说你直接请12天假不就完了
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其他回答
第1个回答 2018-04-02
先公休三天再请假9天,如果算你请假12天的话那你就可以用起法律的武器了~!
相似回答
一周内
请假三天公休就没有了
吗???
单位
这样说的 说是国家规定的???
答:
对于劳动方面的规定,目前出台的相关规范《劳动法》及《劳动合同法》均没有此规定,
你可要求单位提供相关的法律法规,别怕,他们是拿不出来的
。
向
单位请假单位
不给假
怎么办
答:
不批准如何解决:可以先和公司协商,协商不了的可以向仲裁机构申请仲裁
。在请假之前,就将自己的请假理由罗列出来,至少表达的意思要尽量清晰一些。知道哪些可以作为重点,也就是能够打动领导的地方,让他能够在听到你的请假申请之后,对你所说的话表示信服。事业单位请事假扣工资的规定:1、如果职工请事假...
请假超过
几
天没有公休
答:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上...
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