由于公司无故做出降职降薪并调整岗位的决定,所以我在申请劳动仲裁时,请求事项第一条就写了要给公司解除劳动合同,可仲裁胜诉后,公司为了拖延时间,所以向法院提起上诉,期间,我如果上班,公司社保不会停,可是,公司会在我上班期间会不断的找理由故意刁难,所以,我想辞职了在来应付公司的上诉。
追答教你一招:找医院熟人替你开张“长期病假”……以牙还牙,拖死你那破单位!!!我就如此,人自由,失业金还照领不误……绝妙哦!!!记得采纳哦,亲^=^
追问有没有其他更好的办法?
追答除了这找独门绝籍,其它你都是自己赔钱,吃大亏!!!
祝亲好运
本回答被网友采纳能说的具体点吗?因为公司摆明了要拖延时间,如果继续在公司做,等法院的结果,期间公司一定会千方百计想办法刁难人。
追答可辞职