由于公司无故做出降职降薪并调整岗位的决定，所以我在申请劳动仲裁时，请求事项第一条就写了要给公司解除劳动合同，可仲裁胜诉后，公司为了拖延时间，所以向法院提起上诉，期间，我如果上班，公司社保不会停，可是，公司会在我上班期间会不断的找理由故意刁难，所以，我想辞职了在来应付公司的上诉。
追答教你一招：找医院熟人替你开张“长期病假”……以牙还牙，拖死你那破单位！！！我就如此，人自由，失业金还照领不误……绝妙哦！！！记得采纳哦，亲^=^
追问有没有其他更好的办法？
追答除了这找独门绝籍，其它你都是自己赔钱，吃大亏！！！
祝亲好运
本回答被网友采纳能说的具体点吗？因为公司摆明了要拖延时间，如果继续在公司做，等法院的结果，期间公司一定会千方百计想办法刁难人。
追答可辞职