门诊药房要应付医院24小时急诊和门诊患者的药品调剂,在排班时,总共药师有15人,门诊白天至少保证有

门诊药房要应付医院24小时急诊和门诊患者的药品调剂,在排班时,总共药师有15人,门诊白天至少保证有九人上班,从早8点上到下午五点,中间12点至2点休息。其中白班还有一种为中班,也就是从早八点上到两点,下午休息,急诊白班保证一个人,夜班同样保证一个人,夜班要保证休息两天,时间的划分要合理,做到科室不能离人,尽量不违反《劳动法》中的相关规,如何将这15人运转起来?谢谢

条件再明确一点:
1. 急诊有几个班?白班、中班、夜班?是不是都只需要1个人就可以?

2. 门诊白班8:00~17:00和中班8:00~14:00各要保证多少人?
3. 夜班保证休息两天是什么意思?例如:10月2日00:00上夜班,是保证10月2日和3日休息还是3日和4日休息?
4. 是标准工时制还是计时制?追问

谢谢,1、急诊有两个班,一个白班,一个夜班,白班早8点到下午5点,夜班下午5点到第二天8点。2、门诊白天白班保证十个人,中班一个人就够了。而且周六日上半天班,两个人就够了。 3、急诊夜班是夜休休,休息两天的意思是下夜班一天,休一天。

追答

其实这个班并不难排,人力比较充裕且可以调整;

每周最多需求班次为门诊白班50个、门诊中班9、急诊白班7、急诊夜班7,合计73个班次;

以每人每周上5天班计算,实际可排班人数为15*5=75人,完全满足需求;如果门诊白班还可以将人数减至9人,那么基本没什么顾虑;

所以问题的关键在于如何平衡上班时间,制造公平上班时间;

建议:

    急诊白班和夜班每人轮替上;门诊中班轮替上;

    剩下门诊白班可随意在可排班的人选中抽取,只需注意不要连续上7天班即可;

另外关于劳动法规定,只要不连续上7天班,工时什么的基本没什么问题,只是夜班上班的时间太长,超过12小时可能会被投诉;

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