对于不认识的领导，该怎么问职务和姓名呢？

Question

如题所述

Answer 1

其实每一个人自从踏入职场之后，都希望自己能够与周边的同事和领导尽快的熟悉起来，这样便于以后的日常工作开展。特别是自己作为一个下属而言，对于领导上级的称呼以及相处也是较为重要，所以这也是很多职场小白在进入职场之时最头疼的问题。

毕竟打招呼也是展示自己身为职场人的职业素养，也是体现了自己对对方的尊重与礼貌。特别是一些职场新人在面对公司内部大大小小的一些上级领导而真正做到难以启齿如何去称呼他们，以下有几个重要的方法可以提供给大家参考。

多跟老员工打听一下

在上班空闲之余的时间，特别是午饭大家共坐一桌用餐的时候，自己可以私底下跟一些同事打听某某领导的职位以及名字，尽快的在脑海里面对号入座，以便于自己在下次与某些部门的领导交涉过程当中，可以的更好跟他们打招呼交流。

新员工入职培训

特别是员工在入职的时候，公司的相关人事部门人员都会对这些员工进行统一的培训，包括介绍公司相关的企业文化以及重要部门的基本人事组成状况，其中也包括了大量人员的信息资料，所以这些培训都能够让众多新员工能够尽快的熟悉公司内部的人事。

多点留意周边同事是怎么称呼

其实大家假如真的难以启齿特意打听这些领导的姓名与职务，倒不妨平时在私底下多留意别人是怎么称呼这些领导的，假如自己能够做到有心观察自己身边的人和事，这些问题倒都不是难事。

所以一个职场新人要想能够真正的适应自己的工作环境，只有尽快的和周边的同事领导熟悉起来，最起码大家在见面之时都要做到热情的打招呼沟通交流，这样才会留给别人一个很好的印象。

Answer 2

可以直接询问，把自己想问的话都问出来，这样就可以替自己解答疑惑，让自己知道想知道的事情。

Answer 3

你可以直接的问他，但是问的时候态度一定要非常的温和，这样人家才愿意告诉你，对你的态度也非常的好。

Answer 4

可以采取一种非常礼貌的态度。您贵姓，不好意思，我忘了您的职务是什么了。这样说领导还是会告诉你的。

Answer 5

可以通过他旁边的熟人来了解一下他的姓名和职务，如果直接问当事人的话，会有点不好意思，别人也会很尴尬。