这就是国度对原“下岗职工”与社会“灵敏就业人员”的身份区别所在。
一：下岗工人
你晓得企业下岗职工，未改制下岗前，都是经过国度劳动局合法批准（招工、学校分配、退伍安顿、顶岗顶职、上山下乡返城安顿、支农支边回城合法布置岗位等…）
而且原“下岗工人”每人在单位或劳动局，都保管着一份“个人入职历史档案”，这就是合法合理根据；固然他们为了国度变革开放，牺牲了本人的岗位；给国度国企变革让路，但是他们历史上的身份，依然是“国度合法职工身份”，只不过为了国度企业改制能顺利施行，他们舍小家顾大局，而牺牲了个人的利益；在不甘愿的状况下，才被迫与原企业单位，签署“解取劳动合同关系书”，“买断工龄”成了一名无依无靠的“下岗”失业人员。
而这批原企业职工，在未改制前就曾经以“职工身份”，在原单位参与“职工社保”，并且树立个人社保缴费账户，这也是遵照国度“劳动合同法、社保法”实行的合法权益；固然中途被逼无法下岗，但是原工作单位身份，依然是企业职工，下岗以后，不是他们要去参与“灵敏就业社保”的；而是，国度思索到这几千万下岗工人，失业以后，再就业更艰难，没有收入连根本生活都艰难，何来的“闲钱”去续缴“职工社保”？
于是，那个年代，国度就出台一些对“下岗工人”的优惠政策，协助我们处理实践艰难，于是就有了以下几项优惠政策：
①：各级政府部门，想方设法寻觅岗位，引荐下岗工人上岗；并且对一些“私人企业、单位、公司”布置下岗工人就业的，给予企业单位减免税率（凭下岗工人“再就业优惠证”统计数，上报县市级税务财政审核批准）
②：各级政府对下岗工人停止免费培训，培训合格后，发给“上岗证”引荐单位上岗，愿意就去；不愿意的能够放弃，每人有三次引荐时机；三次不去能够与所在地社区签署，自谋职业协议书，并且依据“人社局文件肉体”，个人以“自在职业身份”，意愿续缴“灵敏就业社保”，（我夫妻都是这种状况，选择自谋职业，个人续“灵敏就业”社保）。
③：凭“再就业优惠证”自行创业的，当时能够向政府申请“5万元免息贷款”，但是必需要有“创业立项，工商（个体）注册”，并有“公职人员”担保，方可贷款。
④：下岗工人以灵敏就业身份连续交纳社保费的，男（女）年满50岁（女40）时，能够凭“再就业优惠证”，申请领取政府“4050”社保补贴三年，史上称“40?50”社保补贴，有政策税务财政列项开支，不影响你的正常退疗养老金领取。
⑤：国度人社局对“下岗工人”退休人员身份认定，依然是依照“个人档案”记载核实，与在职职工一样的退休年龄政策，办理退休手续，养老金组成：
1：个人账户养老金
2：根底养老金
3：过渡性养老金
退休年龄
①：男年满60岁，特殊工种岗位，档案记载满10年以上的，55岁办理退休。
下岗工人因病伤失劳动力的，经县市人民医院审定、人社局职业部门审批，能够提早办理病退手续，前提是“社保实践缴费年限”要到达15年以上。
②：女下岗职工，年满50岁办理退休。（女工特岗、病退参照男工）
二：灵敏就业
是指社会上的自在择业人员、个体户、小商小贩等人员，没有参与职工社保的，而是依据人社局“灵敏就业社保”缴费政策、退休年龄规则的政策，个人自愿选择参与缴费的一项养老保险。
政策请求：
①个人自愿申请参与缴费
②：能够自主选择缴费基数指数，个人承当20％缴费基数率。
③：社保缴费年限要满足15年以上
④：男年满60岁，女年满55岁时，凭自己身份证，去参保地人社局，申请办理退休手续。
⑤：很多中央政府没有“4050”三年社保补贴，但是“低保户、特困户”有些省市有补助。