女领导加微信劝你辞退并且说是传达老板的意思，通过字面可以理解为：你不适合这份工作，而且希望你主动辞职。
对于职场中的小白遇到这种情况来讲，会很慌张、纠结。实际上，这种情况我个人也遇到过的，下面把我的建议分享给你，希望对你有所帮助：
一.学会忍耐，韬光养晦
假设你目前的职务和薪酬都还不错，那么这个时候你要学会隐忍。想要成就一番大事的人，都要做到能屈能伸，只有学会忍耐，无论对方在背后搞一些什么小动作，你都尽量保持表面微笑接受。只要你不犯什么大错误或者是有违反公司制度的严重行为，基本上领导也不能拿你怎么办。
二.主动沟通，拉近距离
既然领导这样说了，事情已经到了这个地步，索性不如主动一些。在这个过程中，你要让领导看到你的真诚态度，就是要向对方表示，无论怎样我都希望能够以和平的方式解决这个问题，即使是公司不行了，我也要表达我的忠心。一般来说，这些话都能慢慢拉近你们的距离，也许能为困境创造一个有力的条件。
三.做出成绩，用实力说话
倍加努力的工作，然后做出好成绩，不仅是给你的女领导看，也是给你的老板看。一个能力强，能为公司带来不少收益的员工往往都是各个公司的顶梁柱，这个时候珍惜都来不及，怎么可能还会辞退你呢？
总之：遇到问题的时候不要慌，可以进一步沟通来感受对方的做法用意。如果，是女领导背着老板对你使用的小动作，无视就可以了。做好自己的工作，拿出一份成绩，这就是最好的答案。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-05-21
你说的这种情况肯定是公司没看好你，又没有什么理由来辞退你。所以通过女领导来劝你辞职。我看你还是辞职算了，如果坚持在这公司做事，恐怕也不受待见的。耽误你自己的事时光。我们工作图图一个好的工作环境和舒心，如果领导和老板都看不上你，你是没有办法在这公司干长远的。早点辞职还可能找一家好的公司。俗话说人挪活树挪死，不必在一棵树上吊死。
第2个回答 2021-05-21
意思就是发现你适合这个岗位，想要让你走，所以委婉地劝退。
第3个回答 2021-05-21
怎么说呢，你们这个女人斗还算是比较容易的哦，起码给你留点自尊心，永远也许真的他。讲的意思肯定是老板临时啊，你说就是说他也没有权利，就是让你辞职不辞职啊，是不是？嗯，你就自己就反正就是这样子，理解吧，就是说嗯能能。
第4个回答 2021-05-21
这种情况应该是真实的，他看你根本不适合做这个工作，可能你对这个工作完全没有掌握技术，没有经验积累。。
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