作为中年男人,在职场中最怕遇到什么事?

如题所述

当男人到了中年,他们的事业成功了,他们的孩子完整了,他们的丈夫和妻子和谐了,一切似乎都很好,但是他们心中仍然有压力和恐惧。在中年工作场所,你所做的一切都将是你从未经历过的。他们最害怕的就是失业或者收入减少,应该突破旧的思维去开拓新的市场,跳出舒适区去接受新的工作模式。

对中年男性来说,住房、汽车、孩子、家庭和父母是基本的日常开支,这些开支往往随着年龄的增长而增加。随着孩子长大,他们必须提前为他们孩子的婚姻做准备。如果他的事业进展顺利,他会害怕挫折。他将没有时间重新开始,收入减少的压力将落在妻子身上。这不是他想看到的。一旦他失业或收入减少,他家庭的所有压力都会随之而来。

最可怕的事情不是被时代抛弃,而是你已经开始忘记自己的努力。每个人都倾向于高估自己的知识,并无意识地将自己亲手掌握的知识视为自己已经完全掌握的知识。在我们工作的工作场所,由于团队的存在,每个人只需要分享部分工作,就可以推进整个项目。在项目过程中,每个人都会觉得自己很重要,忽略自己的无知。

走过了青年人的懵懂与迷茫,你会发现中年人的幸福感,不再是简单地积累财富,而是开拓更适合自己折腾的兴趣和行业,以及更多认知的不断累积和提高。而在这样的挣扎和折腾中,你会发现,真正的中年危机,总有柳暗花明又一村的惊喜与畅快。

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第1个回答  2019-09-10
当人到了一定的年纪,尤其是中年,他的斗志就自然的消沉了。中年职场的男人更是如此。40岁左右的中年男性来在职场中最应该注意的是:不要老想着自己老了,其实你还很年轻!
不是有过一句俗语:男人四十一枝花!男人步入到这个年龄层,正是年富力强的时期。可是许多中年职场男人却消沉了,让人感觉就是打了蔫的谷子,工作起来无精打采。
毋庸置疑,在一个工作环境里,需要的是动力与朝气。许多的中年男人往往因为“上有老、下有小”的双重压力影响自己的工作情绪,加上年纪一年一年的上长,公司一批又一批年轻人的进入,让他们联想到李敖那首打油诗“长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上。”
其实中年职场男人对于公司输入的新血液既是高兴,又是一种莫名的可悲。在职场这么多年,他们也是由青春年少入职,到中年带徒授业,想着自己的徒弟一天一天的熟悉工作,想着自己“即将”被徒弟替代,内心的波动也是难免的。看到公司领导对年轻人的期待和自己的“冷漠”,他们完全有了一种工作失意的危机感。正因为这种错感的存在,中年男人的当初的信心与希望也没了,看着自己年龄的最大,就觉得自己老了,工作的积极性也就淡化了。
对于中年男人职场的误区,做为过来人的我想说,其实你真的还年轻。不要认为自己老了,在那些小青年面前,你只是大青年。摆正自己的态度,合理地安排其他外来的压力,全心的投入的工作中。让公司领导看到一个依旧活力四射的你。要知道,年轻人只是公司的希望,而公司老人才是老板的顶梁柱。
实际上,老板是明白人,一切老板都看在眼里,当你消沉,时候到了,老板真的就让你“休息”了。试看廉颇不服老,姜子牙八十来岁封相。只要努力,老板会让人更有作用的。本回答被网友采纳
第2个回答  2019-09-09
我认为40岁左右的男人在职场摸爬滚打了近二十年,棱角应该已经磨平,应该做人做事都很圆滑。这也是在工作当中获得的经验。所以最应该注意的就是怎么样与同事相处,搞好同事之间的关系。这对你的工作跟生活都是很有帮助的!
第3个回答  2019-11-26
作为中年男人,上有老下有小,全家人指望他挣钱养家,但在职场中最怕公司倒闭或不景气,造成失业或工作减少。本回答被网友采纳
第4个回答  2019-09-10
突然的调换部门,岗位,工资调整,失业等等