企业员工下班坐公司雇佣通勤车司机撞护栏发生单方交通事故算工伤吗？

Question

企业员工下班乘坐公司雇的通勤车司机撞护栏发生单方交通事故算工伤吗

Answer 1

这个应该是算工伤的，因为我国的劳动工伤保险有规定，企业职工在上下班时间，在规定的线路上发生的交通事故属于工伤。所以单位应当按照工伤保险待遇处理。谢谢！供你参考一下。

Answer 2

《企业职工工伤保险试行办法》第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定，职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：

第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;

第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;

第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;

第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。