。考生46题
1请你自我介绍一下
回答提示：大多数人都太普通了回答这个问题，只说姓名，年龄，爱好，工作经验，这些都对你的简历，事实上，最想知道该公司的是否是合格的求职者，包括：最强的技能，最深入研究的知识，个性中最积极的部分，最成功的事情做了，主要成就等，这些可以和学习无关，也可以学习一下，但要突出积极的个性和做事能力，把它有理由相信企业。企业很重视一个人的礼貌，尊重求职者考官，在回答每个问题之后说：“谢谢。”公司如有礼貌的求职者。
2，你觉得最大的好处是你的个性？
回答提示：沉着，一气呵成，立场坚定，顽强向上。
帮助和关怀，适应能力和幽默感，乐观和友爱意识。我北大青鸟一到两年的培训及项目实战，加上实际工作，使我适合这份工作之后。我相信我能成功。
3。谈谈你最大的弱点是什么？
回答提示：这个问题问的大型企业的概率，通常不希望听到什么样的缺点是一个直接的答案，等，如果求职者说自己小心眼，爱忌妒人，非常懒，脾气大效率低，企业肯定不会录用你。永远不要自作聪明地回答“我最大的缺点是一个完美主义者”，有的人认为这个答案似乎自己比较好，但事实上，他不得不冒险的危险芨。企业喜欢从自己的优点，一些小缺点，中间谈论求职者，终于将问题反馈案情，一些突出的优点。公司如智能求职者。
4，你对加班的看法？
答案提示：其实很多公司问这个问题，并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意牺牲的公司。
参考答案：如果有需要我会义不容辞加班。我是单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。不过，我也会提高工作效率，减少不必要的加班
5。你的薪水要求是什么？
答：如果您支付的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你支付的要求太高，那么你会显得过于沉重的组件，该公司无法提供足够的好。一些雇主往往寻求新兵设置预算前的位置，这样的价格往往是他们第一次提出他们所能给予的最高价。他们只是想请你确认钱是否足以引起你在这个工作的兴趣。
样本的回答：“我对工资处理您的公司没有硬性要求，我相信我会成为友好，合理的问题，我关注的是找到合适的工作，所以只要条件公平，和我不会太在意两个样品多
答案：我已经接受过系统的培训软件编程，不需要大量的训练，我也是在节目特别感兴趣，我希望公司能升级我的情况下，并根据市场标准..，给我一个合理的薪酬
答案样本三：如果你必须告诉自己的确切数目，请不要说一个宽泛的范围，所以你只会得到最好的最小的给予具体的数字，号码，以便表明你已经在当今的就业市场作了调查，知道自己的员工，如教育，什么样的价值。
6，在五年的时间里，你的职业规划？ BR />回答提示：这是每一个考生不想被问了一个问题，但是几乎每个人都会被要求更多的答案，更多的是“经理”，但在最近几年，很多企业都建立了专门的技术处理这些工作地位往往被称为“顾问”，“参议院技师”或“高级软件工程师”等，当然，说一些其他职位你有兴趣也有可能，比如产品销售部经理，生产部部分经理与您知道您的专业背景的工作，考官总是喜欢有侵略性的候选人，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最常见的答案应该是：“我打算让在技术领域的差别，”或“我要跟着公司的管理思路发展” 7回答您的评价
提示： ？想从侧面看你的性格和与人相处回答问题
示例：？ “我的朋友都说我是一个值得信赖的人，因为，我一旦答应别人的东西，他们会做，如果我不能，我不会轻易许诺
参考答案：。？，”我认为我是一个比较随和的人，和不同的人可以友好，当我与人相处，我总是站在别人的角度来看问题。“
8，你有什么问题要问吗？
回答提示：这个问题看似可有可无的业务，是非常关键的，企业不喜欢说，因为它重视个性和员工的创造力“没问题”，企业不喜欢求职者的个人利益问这样的问题，如果有人问：贵公司对新员工进公司有任何训练计划，我可以参加或者推广贵公司的机制是什么公司会受到欢迎，因为体现你的学习和对公司的忠诚热情和你的野心 9，如果通过这次面试我们录用你，但工作一段时间却发现你不适合这份工作的单位，你怎么办？
回答提示：找一些时间来工作不适合我，有两种情况：
1，如果你真的爱这份工作，那你就要不断学习，领导和豁达的同事学习有关业务和处事经验和精神内涵和职业要求的专业的认识，力争减少差距;
2，你觉得这个职业可有可无，那换个职业或者趁早，要找到你，你爱的工作，这样你未来的发展将是一个大点的单位和个人都。
10。当工作完成后，你认为是不是最好的，自己还有更好的方法，领导要求的方式，你应该怎么办？
回答提示：①原则上我会尊重和服从工作安排的领导;一边找机会私下商量的语气，旋律来表达自己的想法，看看领导是否能改变想法;
。 ②如果领导没有采纳我的建议，我也认真地把工作完成所需的领导;
③在另一种情况下，如果违反了规定的方式领导的原则，我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再次反映上级。
11，如果你的工作失误，造成经济损失的公司，您怎么看？
答案提示：
①我本意是为公司工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是要找到办法来弥补或经济损失。如果我无能力负责，希望能帮助解决该单位;
②是责任问题。明确责任，义务，如果是我的责任，我甘愿受罚;如果是一个团队，我负责拿别人的过错，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要指导和帮助对方共同合作完成的舒适性和帮同事同事查找原因教训。
③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，这是从自己重要的还是别人的错误中吸取经验教训，避免在今后的工作中类似的错误。检讨自己的工作方法，分析问题是不够的深度和力度，导致本可避免的错误。
12，如果你没有被雇用的考试，你怎么打算？
回答提示：现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试也可以看出，有上必然有成功的优劣竞争也必将许多困难和挫折成功的背后往往会失败，如果这失败只有一次，只是为了建立一个完整的成功经历经验的积累之后。我来自这个故障有以下几个方面正确看待。
首先，我们要敢于面对，该面对失败不气馁，接受这个机会已经失去了不会回来这个现实，从心理反映抵抗的意志和精神，这种故障。要自信，相信自己经历过努力之后，这个能做到这一点。要超越自我。
第二，善于反思，对于这次面试要认真总结经验，思考分析，可以从自己的角度找差距。正确对待自己，实事求是地评价其长度自身的辩证观点的利弊，作出明智的。
第三，走出阴影，这一次未能克服心理压力，使他们自己，时刻牢记自己弱点，反后的痛苦摆在首位，加强学习，提高自身素质。
四，认真工作，回到原单位岗位，真实，踏踏实实地工作，36行，就这个帖子了一定的成绩最优秀的战斗。
第五，再接再厉，成为软件工程师或网络工程师一直是我的梦想，以后如果我仍然后再次参加比赛的机会。
13，如果你用赞美的上司做工作，但你主管领导说，他所做的一切，你怎么了？
答案提示：首先，我不认为上级谁说明这一点，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两个：1我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他; （2）他更加变本加厉来威胁我，我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做将会对今后的工作产生负面影响不利。 14谈谈你对跳槽
看法？
回答提示：（1）正常的“跳槽”，以促进人才合理流动，应该支持;
（2）频繁的单位和个人均为阴性，应该反对跳槽。
15。努力为您和同事，上司，你该怎么办？
答案提示：
①我会服从领导的指挥，跟同事。
②我会从自身的原因，仔细分析他们的工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还看它是否做得不好行事。如果是这样，那么我会努力改正。
③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足之处。有问题及时纠正。
④作为一个好员工，应该始终以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事不理解我，我会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信他们会看到我想，有一天我会微笑！
16，假设你在一个单位，比较突出的工作成绩，得到了领导的肯定。但你发现你的同事越来越孤立的，你怎么看这个问题？你打算怎么办？
答案提示：
①更突出的成就，领导无疑是一件好事，因为更难
②检讨自己是不是热衷超过热衷之间的交互工作的程度同事加强同事间的交往爱好和共同利益。
③工作，而不是伤害别人的自尊心
之前④不再领导拨弄非
⑤乐于助人对面
17，你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。或自费参加资助的公司吗？
回答提示：参加自费，就是北大青鸟的培训课程（可以多谈谈自己学的技术）。
18。你知道我们公司的？
答案提示：在采访上网查一下该公司主营业务的公司。如果答案是：本公司拟改变策略，加强与OEM国外厂商，自有品牌和部分透过海外经销商的合作。
19，请说出你的动机这份工作？
回答提示：这是面试者希望，因为从初筛检查心血来潮的认识和了解的热情工作的程度，而且，如果他们没有经验，可以强调“就算一个不同类型的作业，并希望有机会在体验之前玩。“
20。方向，你最擅长的是什么技术？
回答提示：说你要申请职位相关的课程，你自己的热情没有危害的表现。
21。你能带给我们的公司吗？
答案提示：
①如果可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用 - “我已经收到近两年来，北大青鸟的专业培训，可以立即上岗工作。”
②公司想知道未来的企业员工做什么，求职者应该重复自己的优势，然后说：“对于我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥，以组织效率的能力，并带来更多的收益“这样的公司在申请求职者表明自己的能力，如营销的应用程序，如工作，你可以说：”我可以开发大量的新客户，而老客户做更全面周到的服务，新老客户的发展需求和消费。“等等。
22。最可以概括为三个词有什么是你自己？
答案提示：
我经常用三个词是：适应能力强，责任感和合作精神一直都有，用具体的例子解释给考官，
23你的业余爱好是什么？
回答提示：找一些富于团队合作精神，这里有一个真实的故事：有人被否决，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一个单一的事件，我不知道他能否适应团体工作。 。
24的受访者给了我
答案提示一下：试着列出四个好处和一个非常非常非常小的缺点（可以抱怨的设施，有一个人的缺点，没有明确的责任，没有人会介意）。
25。你怎么理解你应聘的这个职位呢？
回答提示：岗位职责和任务及工作态度精心
26喜欢点什么工作？
回答提示：相信其实大家心中都必须有正确的答案！每个人都重视？从标准的自然判断不同会有所不同，但是，在回答这个问题，面试官也不能太直接的心理把自己的话说出来，尤其是薪资方面的问题，但一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作得很好与他们的利益的性质和内容线，所以是一个很好的答案，但如果他可以再仔细想想不寻常的这份工作，我相信面试会大大增加点。
答案为什么要离开提示：。？
①必须回答这个问题时一定要小心，就算以前的工作已经委屈再大，有多少投诉该公司已经上千万没有表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象;建议此时是回答问题归咎于自己的最佳方式，例如，觉得工作没有空间学习自己想和发展付出更多的相关行业，研究在求职面试中，或工作他以前的职业生涯规划不合等等，最好的答案是肯定的答案。
②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住它;我觉得工作已经见顶，那就是没有升迁机会。
28，谈谈你对行业，技术发展趋势的看法？
回答提示：企业的这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以在网上找到的信息，而您直接申请到工业部门，只能产生深入了解的独特见解。公司认为是最聪明的求职者面试的公司提前的因素很多，包括公司各部门的理解，在采访局势的发展，当你能回答所提述的情况了解的问题，公司欢迎进入企业的人是“朋友”，而不是“盲人”。
29。期望的工作，什么是目标？
回答提示：这是面试的求职者，以判断他们是否有期望一定程度时，工作是理解的问题。有确实学习目标的工作的人通常学习较快，更容易为新的就业机会融入自然的情况，那么我建议你，最好是找到工作的性质一个明确的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是成为一个超级业务员，销售公司广泛的产品出来，以达到最佳的表现效果，为了达到这个目标，我会努力学习，而我相信我是认真负责的态度，将能够实现这一目标。“其他类的工作可以比作回答这样一来，只要你所能的目标略有。
30，告诉我你的家庭。
答案提示：问什么时候面试家族企业的问题并不一定是知道家里的情况求职者发掘隐私，企业不喜欢探究个人隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。希望听到积极的影响还住着求职者重点企业。大多数公司喜欢听到的是：我爱我家！我的家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我看见父亲起早贪黑，每天工作特别勤劳，他的行动无形中训练我认真负责的态度，吃苦耐劳的精神。我的母亲善良的人，热爱人，尤其是有帮助的，在单位如此受欢迎很好，她的一言一行也一直在教导我说实话。企业相信，和睦的家庭关系对一个人的成长微妙的影响。
31。你申请这个职位，你认为你缺少什么呢？
回答提示：企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力，我相信他有能力，但缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司在最短的时间解决后，我的学习能力很强，我相信我们可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。“公司希望能够巧妙地逃脱难题的求职者。
32。哪种人格特质你欣赏？
回答提示：诚实，不板而且容易相处的人，人民的“实际行动”。
33。你通常如何处理别人的批评？
回答提示：①沉默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评; ②我会等大家冷静下来再讨论。
34。你怎样对待自己的失败？
回答提示：我们大家都不是天生完美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。
35。是什么让你有成就感？
回答提示：为贵公司竭力效劳;尽我所能，现在完成一个项目
36在你生命中，什么是最重要的。？
回答提示：对我来说，要找到这方面的工作是最重要的;希望出任该公司最重要的是我。
37，你为什么愿意来我们公司工作？
回答提示：对于这个问题，你要格外小心，如果你已经对本机的研究，你可以回答一些详细的原因，像“公司本身的高技术开发环境很吸引我了。“ “我出生时，公司在同一个时代，我希望成长为一家拥有我。”“你们公司一直稳步发展，近年来，市场竞争非常激烈。”或“我认为贵公司能够给我不同的发展路径。“这一切都表明你已经做了一些研究还表明，你有一个更具体的关于他们的未来愿景。
38。发生在你和别人争执呢？你是怎么解决的？
回答提示：这是最危险的面试问题。考官其实是一个陷阱布下。不要说任何人的过错。应该意识到，冲突的成功解决是一个合作的社会成员的基本技能。如果您在服务行业工作，这个问题简直成了最重要的方面。如果你能得到这份工作，将取决于这个问题的答案。考官希望看到你是成熟且乐于奉献的。他们通过这个问题了解你的成熟和生活技能。在没有外界干扰的，通过妥协来解决才是正确答案。
39题：你最值得骄傲的自己回答提示：？这是考官给你一个机会，让你展示自己把握命运的能力。这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。如果你申请的服务单位的性质，你很可能会被邀请吃午饭。记住：你的前途取决于你的知识，你的社交能力和整体性能。
40。你是新来的一个部门，一天一个客户来找你解决问题，你试着让他满意，但不能达到群众一直不满意他的低生产率的投诉你们部门，你如何让这个时间呢？
回答提示：（1）首先，我会保持冷静。作为一名工作人员，各种工作中遇到的问题是正常的，关键是如何认识它，积极应对妥善处理。 （2）其次，我会反思原因，顾客的不满。首先，看它是否是自身要解决的问题的确是不被认为是一个好地方，二是看它是否是属于服务客户不理解所提出超出规定的要求，三是看客户是否了解相关的规定，但是，建议的规定是不合理的。 （3）再次，根据原因采取的相应措施。如果这确实是自己不足的地区，要按照服务规定作出合理的安排，以向客户说明;如果客户不理解所造成的政策的误解，我会做出进一步的解释给他，消除他的误会;如果客户请求不符合我们的政策，我会清楚地向他指出。 （4）再次，我会与处理情况向领导作出了整个事情，希望能得到他的理解和支持。 （5）我不会失去我的客户投诉激情和热情的工作，但会始终牢记为客户服务的宗旨，努力在信任的领导者，公司放心，客户满意的职员。
41，对这项工作，这是可以预见你有困难？ “
提示::①没有直接回答的具体困难地说，它可能不会令对方怀疑应聘;②可以尝试迂回战术，说出一些考生所持的困难的态度 - ”出现在工作一些困难是正常的，不可避免的，但只要有恒心，合作，有计划的良好的精神风貌和提前做好准备，任何困难都是可以克服的。 “
分析：一般问这个问题，面试官希望比较大，因为工作的细节一直在谈论的答案的想法，但常规的，并且是面试官？”。骗“的时候，面试官问这个问题。当有两个目的：第一，在网上看到考生不难在这个帖子说的是不是一般都不可避免的问题。其次，它是很难看到考生接近到解决的权利，而公司的提供这种资源的能力也不想知道应聘者的对困难的态度
42如果我录用你，你将如何工作“
答案提示：...？ ①如果应聘的求职者缺乏足够的了解，最好不要直接说具体措施，开展自己的工作; ②采用迂回战术来尝试回答，如“首先听取领导的指示和要求，并了解有关情况，并就熟悉的，然后制定一个工作计划，并按照计划报告给最近的最后报批工作的领导“
分析：这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作和规划，理性能力，重点想要知道细节。如果这个想法？谈论迂回战术，面试官会认为回避问题，如果引导仍然是回避的几个单词。此人将永不录用。 。
43“你要什么上司工作吗？”
回答提示：①通过上级候选人为“希望”可以判断候选人所需的自我意识，无论在一个陷阱，这是一个机会; ②避免特定的上司，谈谈自己的要求的最好的希望; ③如“刚步入社会的新人，我问自己应该是比较熟悉的环境，尽快适应环境，而不应该什么都是对环境的要求，只要我的专业能发挥
分析：更好地回答这个问题，我希望我的上级能够为我工作，指导我的工作可以立即错误指出，总之，从上级指导谈谈这方面，会有一个大纰漏。？
44后工作完成后，你认为领导要求不是最好的方式，他还有一个更好的方法，应该是你怎么回答
提示：
①在原则，我会尊重和服从工作安排的领导，而寻找机会私下商量的语气，旋律来表达自己的想法，看看领导的想法是改变;。
②如果领导没有考虑我的建议，我也认真要求完成工作的领导;
③在另一种情况下，如果在地领导要求违背原则，我会坚决反对; ..？如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再次反映
45的上司与上司不同意首先，你怎么了“
回答提示：①一般可以回答，”我会作必要的解释和上级。提醒，在这种情况下，我会服从上级军官“②如果你是面试的总经理，而你所申请的职位而另一位经理，经理当时不在场，可以回答：”对于非原则性，我会服从上级官员，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能够反映一个更高层领导“分析：标准这个问题的答案是一个想法，如果答案到2，你没有得到一个明确的想法改变了公司的内部情况，首先想到的打小报告，这样的人没有人敢。
46“你缺乏工作经验，如何能胜任？”
传统思维：①如果招聘单位对应届毕业生应聘者提出这个问题，说明招聘公司并不真正关心。 “经验”关键看考生如何回答; ②对这个问题的最佳答案应反映应聘者的诚恳，机智，勇气和奉献精神; ③如“作为应届毕业生，工作经验的确会有所欠缺，因此，我一直利用各种机会做兼职工作在这个行业中的阅读过程中，我发现，比书本知识在实际工作丰富，复杂，但我有责任，适应能力和学习能力，而且比较硬感很强，所以可以顺利完成的兼职工作经验，我也从中得到好处大大请放心，您的公司，上课日和兼职我一定能胜任这个职位的工作经验，“点评：这个问题思路答案是可以接受的。突出自己的吃苦性和适应性以及学习能力（不是学历），以及能力。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考