这最简单！
其次：没有签合同（我估计肯定是没签），法律有个原则有约定从约定，无约定从法定。就是说他们现在是事实上的劳动关系，产生的劳动纠纷可以按照劳动合同中的相关规定处理。劳动合同有规定在合同期内，需要解除劳动合同的一方，必须提前30天已书面形式通知对方。让你朋友打个书面辞职报告，交给公司老板，从那天起算，30天就可以离开公司，而且在离职的时候公司必须付清所有的工资！ 再次：如果这样老板还耍赖，记住：1. 交书面辞职报告时，留个证据，防止他不承认。2. 如果老板有意刁难，就去劳动局，他们一般都会打个电话给老板的，这样一般的老板都会投降的！
因为我以前比你们还惨，情况比你们复杂的多，最后去仲裁的（要先预交费），钱全部要回来，还要了些赔偿，只是时间拖的长了些，2个多月！
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