公司说要做满3个月才发工资，现在做了差不多1个月壁纸了，现在老板说不给工资合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

只要合同上面没写明或者没有证据留存说明必须做满3个月才发工资，那就不合理，可以去劳动局起诉他，如果当时有留存，那就没办法了，只能再协商看看了。追问

当初没签合同怎么办

Answer 2

上一天班都是要给工资的
让他别嚣张
不给工资就报警，直接找劳动局。
如果没有签合同，需要双倍给工资！

Answer 3

当然不合理 违法的 可以拿合同去劳动局追问

问题是当是没签合同

追答

可以找机会 和他要 顺便录音作为证据 被投诉 他以后招工难 这种垃圾老板就是欺软怕硬的

Answer 4

找劳动局，告死他