第1个回答 2019-12-21
这种情况是你没有和你的领班沟通好导致的,如果他不同意你正常离职的话,那么他就应该跟你说明情况,正常按照劳动法规定,劳动者是有辞工的权利的,只需要提前一个月向企业书面发出申请企业不得已,任何理由阻拦劳动者的辞工权利。
第2个回答 2019-12-21
这种情况你应该先跟领班沟通,说为什么要多了,但是一般他们会回复的,你是提前一个月辞职,但是不是说一个月就可以交接完?有可能是比较繁忙,或者是找不到人,他就要有一段缓冲时间
第3个回答 2019-12-21
这种是可以直接投诉到劳动局的,辞职只需要提前一个月即可,如果他擅自改动,已经违反劳动法。
第4个回答 2019-12-21
这个领班是做对的,根据中华人民共和国劳动法规定,员工提出离职申请必须提前一个月,需部门主管签字再上报上级领导签字同意,这样才能拿到当月的工资和其它一些福利