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劳动纠纷法院开庭那天对方没有出庭,法院会判我赢吗?
如题所述
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推荐答案 2015-03-21
对方没出庭,你会赢的
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其他回答
第1个回答 2015-03-21
您好!对于对方未出庭的,仲裁庭或法庭可以视具体情况进行缺席裁决或判决;但是,您是否能否赢得仲裁或诉讼,则需要视您提交的证据、您的仲裁请求或诉求、法院对事实的认定等因素综合考虑方可确定。为此,对方是否出庭,与您是否赢得仲裁或诉讼,没有必然联系。好好做好证据收集工作,争取说服仲裁庭或法庭的支持。希望回答对您有帮助!
第2个回答 2015-03-21
不一定的,对方不出庭与是否你赢没有必然联系。
第3个回答 2015-03-21
法院会依法审理并判决的
第4个回答 2015-03-21
你好,结合你提交的证据和开庭情况确定
相似回答
我是
劳动争议
案,仲裁和
法院
一审都是
我赢
了,现在单位
不
服还要上诉!推翻...
答:
仲裁和法院一审都是您赢了
,现在单位不服还要上诉,改判的可能性不大。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条 第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理:(一)原判决、裁定认定事实清楚,适用法律正确的,以判决、裁定方式驳回上诉,维持原判决、裁定;(二)原判决、裁定...
劳动
仲裁以后,公司找茬说我简历造假,要上诉,公司
能赢吗?
答:
一般情况下,劳动仲裁都会更偏向于劳动者(有时也不尽然,个别情况下也会不利于劳动者),
因此不能保证在一审中还能胜诉
。且如果公司能够证明过错确实在你的,在一审中公司确实会有相应的优势。一般情况下,能否胜诉取决于双方的诉讼请求、证据和辩论策略、庭审情况,单纯地问公司“能不能赢”是不严谨的。
和原公司的
劳动纠纷,
被劳动仲裁驳回
,我
的情况如果上诉到
法院,赢
的几...
答:
你没有说清楚你工作的起止日期,
如果是仲裁时效的问题,你到法院起诉是应该会赢
。但如果不是超过仲裁时效的问题,劳动争议仲裁委员会的做法是错误的。如果因为劳动的原因不签定劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者,解除劳动关系,并支付补偿金。根据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第六条 用人...
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