33问答网
所有问题
请问:外企每天要工作多长时间,有双休吗?
请问:外企每天要工作多长时间,有双休吗?即:每周有休息日吗?谢谢
举报该问题
推荐答案 2008-10-10
外企在中国的,一般也是每天8小时工作制度,有的是朝九晚五,有的是朝八点半,晚5点半,也有的是下午六点,过了上班时间,如果还有事情给你做,就要给加班费用的,这一点要比国内做的好.通常情况是每周休息两天.除非你自己在规定的时间内完不成指定的任务,自己主动到公司加班,那就没有辙了.
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/WRcc4WRW.html
其他回答
第1个回答 2008-10-10
一般性企业都有休息日啊,国家规定每周工作时间不超过40小时,超出的部分可就计入加班了,要加班费的,呵呵,外企不是魔鬼,没那么可怕。本回答被提问者采纳
第2个回答 2008-10-10
正规一点的外企都是双休,要加班的话是有加班工资的。
都是根据中国的法律来的。一般每月加班控制在36H左右。
第3个回答 2020-03-26
劳动法上规定的加班费,分工作日、双休日和法定节假日3种情况:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第4个回答 2008-10-10
和国企上班时间差不多的。有双休的。不过看什么类型的外企和工种
相似回答
劳动法
外企
规定
双休吗
答:
一、 劳动法规定必须双休吗?
劳动法并没有强制规定必须双休
,《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制,都不能背离法律规定的8小时/日,40小时/周,小时/月工作时间,任何超出时间...
重庆
外企周末上班吗
答:
不上班。招聘网信息显示重庆外企工作时间:8:30-17:30,
周末双休
,法定节假日休息,包餐薪酬待遇。外企即外商投资企业,是指依照中国法律在中国境内设立的,由中国投资者与外国投资者共同投资,或者由外国投资者单独投资的企业。
现在的
外企
大多数都
有双休吗
答:
外企肯定是按照中国日历,双休
。但是由于每个公司的工作职责和岗位不同,因此也会有周末不休息的情况,例如销售,客服,物流等岗位。这样的岗位,原则上是弹性工作制。也许是在劳动合同中直接约定休息时间,也许是调休来保证员工休息。外企在进驻中国都比较遵纪守法,因此不会做出违反劳动法的事情,例如加班时...
大家正在搜
外企工作时间
外企工作过跳槽有优势吗
外企有哪些工作岗位
外企工作需要什么条件
在外企工作好吗
外企工作压力大吗
怎么进外企工作
在外企工作
外企是什么样的工作
相关问题
空调工作多长时间,必须让他休息多长时间?
现在的外企大多数都有双休吗
外企双休日休息吗?
外企劳动法规定双休工作时间加班费怎么算的1.5倍吗
外资企业原来双休,现在要改单休,可以去投诉吗
无锡新区哪个外企,早上9点上班下午5多下班,然后加班到10点...
顺义的北京韩美药品有限公司是外企吗 是上市公司吗 财务部待遇...