我该继续当这个店长吗?

我在一家房地产做店长,因为在这之前没有带过团队,
工作经验相对同公司的其它几位店长,弱很多,最近感觉压力好大。
店里的员工也都是刚刚毕业出来的学生
大大小小的问题都要问我
有时觉得自己就像个大保姆
不做吧,
公司领导对我又很信任
也很看重我
真不知道该怎么做
你们会有这样的烦恼吗?
很感谢大家的支持,我一定人继续努力的
接下来
我只会想我要怎么做好这个店长
而不是去想要不要做
再次感谢大家的支持
感谢百度的平台
很可惜不能每个伙伴都给分数……

你好,

我是这样想,每次我们问自己问题的时候,能不能先相反问一下自己呢.那么就是说,你有什么理由不继续当这个店长呢?

我不知道对这个问题你会如何回答,但我猜想,更多的可能是,你没有任何理由.呵呵.

现在的你其实是幸福的,为什么呢,因为你即将面对自己管理生涯的第一次飞跃.
首先,你有领导的支持,有下属的支持(至少没有拆你的台),这就已经具备了基本的工作条件.试想,要是领导不支持你,下属有不服你的,呵呵,你未来是不是就更难了?

从一个技术或者专业工作向管理工作转形的确有很多困难要克服.你要懂得授权,懂得方向激励,懂得资源互补.这些都是基本的管理理论,有时间你稍微可以看看书,罗宾斯的管理学就写的很好.带领团队是一个看似简单但是又非常具有艺术的一个活动,一切都在特定的环境中不断加以提高.

领导这个词在某种意义上是一个素质名词,在带领你的团队不断提升的过程中,信心非常重要,你要相信,世界上没有天生的领袖,只有不断努力的领导者.

最后,祝你成功啊.
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第1个回答  2006-05-26
这不是换工作的理由,听起来倒是一个很有前途的工作,好好锻炼自己吧,谁都不容易,把底下的小弟弟妹妹们教出来就轻松了
第2个回答  2006-05-26
好好的努力,不望领导对你的信任和新一辈对您的尊重叫你“店长”,相信你会做的很好
第3个回答  2006-05-26
大多数都认为那样可以锻炼一个人,可以施展自己的才能,
对自己也是一个机会,

可我知道那样真的压力好大也很累,尤其是新人,什么都不会,
问这问那的,做不好又决得对不住老板对自己的信任,
可要是真的做起来能累死你,

虽然很想劝你走吧,换一个工作,可现实点说,到哪工作不累,不辛苦,还是坚持一下吧,等新人熟悉一下就会好多咯,
第4个回答  2006-05-26
对自己要有信心,机会不是总光临到你哪的。你很幸运了我好羡慕你,珍惜机会错过了不回来的。我就是走错了一步,朋友真诚地希望你会坚持下来的,这点小挫折不算什末。
第5个回答  2006-05-27
你应该听听余世维的成功经理人讲座,在网上可以搜到:vagaa里就有。很好的,收益无穷!