劳动仲裁是不是都是终局裁决

Question

如题所述

Answer 1

劳动仲裁的“终局裁决”是指劳动争议仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。这种裁决适用于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金，且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，或者因执行劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险方面发生的争议。对于劳动仲裁庭所作出的终局裁决，如果劳动者不服，可以向法院起诉，而用人单位则不能起诉。然而，如果该裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条所规定的情形之一，用人单位可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。