各位,壁挂炉行业的待遇怎样?这样的企业是否应该离开?

因为考虑明年要跳槽,想了解广东壁挂炉行业的一些情况。本人目前在浙江的一家工厂做,内销和外销都在做,该工厂的产品外观和设计还是不错,质量不太稳定;供应不及时,经常出现生产不出东西的局面,而且工资偏低,基本工资2800,业务员就4个,区域经理也就是业务员,提成是一台30元---这样的零售感觉做起来很困难,工程项目工厂也舍不得花钱去跑。所以最近情绪低迷,不知道行业内其他的公司怎样,比如万和,万家乐,小松鼠,诺科,深圳海顿这样的待遇怎样?

我是从事这个行业销售有些时间的,目前壁挂炉市场其实还处于一个刚刚起步的行业。随着各地集中供热费用,煤水电价格的上升,独立采暖所需要的壁挂炉逐渐地被用户接受也被一些地方专业机构或者政府部门所支持~!所以说首先市场肯定是有的~,其次,虽然市场上的壁挂炉品牌据我了解有近百家品牌!@,但是大家经常说的就是那么几个品牌~!那么别的品牌就不用去做了吗?既然要分一杯羹,就要学会突破重围,凭自己的实力。万和,万家乐,小松鼠,诺科,深圳海顿这些都是国产里面比较知名的品牌,要想了解这些品牌的运营模式,和产品信息,其实非常简单~!上网查询,去他们当地的代理商那里看看才行~!~
有个瑞能壁挂炉,你可能不知道哦,前几年还是个没有多少用户的小牌子,但是在西北市场,这个牌子经过几年的发展,凭借出色的产品性能和外观,更由于优质的服务,目前这个品牌已经可以和大多数的知名品牌相抗衡了~!市场是做出来的!~!
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第1个回答  2008-10-24
浙江生产壁挂炉的好像只有一个。
第2个回答  2008-10-25
按业绩和价差来管理的,做为合格的业务人员,提供的不仅仅价格合理的产品,还要有细致的售后,这样就需要你了解自己的产品,只要你能用心服务好你的客户,你的业绩上来了工资自然高了。你能抓到核心客户我相信你公司领导会考虑你的待遇问题,全国都一样,不分地域的。
第3个回答  2008-10-28
都一样,靠业绩说话。基本工资2800元已经不少了,每台提成30元也可以了。大部分利润在经销商那里,实际厂家利润很有限,这也是没办法的事情。