在人际交往领域中，"相似律"和"互补律"是两个重要的概念。
1. 相似律：相似律指的是人们在交往中更喜欢和同自己相似的人建立关系，这种相似可能来自于兴趣、爱好、价值观、性格等方面。相似律通常用来解释为什么在人际交往中，人们更倾向于和自己相似的人交往。当人们相互了解后，他们可能发现彼此的相似之处越来越多，使得他们的关系更加稳固。
2. 互补律：互补律指的是人们在交往中会寻求和自己不同但具有互补性的人建立关系。这种差异有时候是所谓的"相生相克"，两种性格互补的人在一起会形成一种良好的平衡，这样的关系可能会更加富有创造性，使得人们能够互相促进，吸引彼此。
两者之间的差别在于，"相似律"强调的是人们会与自己相似的人建立关系，从而形成互相的理解和认同；"互补律"则是强调有差异的人能够互相促进，从而创造新的价值。而两者之间的联系在于，人际交往中，无论是追求相似还是互补，都是为了实现更好的交往效果。需要根据不同的情境、目的和需求，选择相应的策略，以实现更加有效的人际交往。
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