副高聘用是按照编制数设置岗位还是实有人数设置岗位

如题所述

按照编制数来设置。副高级职称按照单位在编在岗人员的百分之十五设岗,如果单位级别高一点,如省级以上重点单位,副高级职称可以上浮百分之五,按照编制数来设置更加的合理,能够使的结构比例协调。按照编制数设置岗位的意义是能够明确职责,提高工作效率,优化人员编制,提高资源利用率。
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