第1个回答 2023-06-12
根据国家和浙江省政策,台州市将高层次人才分为以下几类:
领军人才:在经济、科技或教育等领域处于国内外领先地位,且具有较强的团队带头作用、创新创业能力和广泛影响力的人才。
团队领军人才:指由2-5名领军人才组成的团队,成员之间协调配合、互补优势、攻关有效的人才集群。
骨干人才:在所从事领域取得突出成绩,且具有明确的发展方向、可持续创新创业能力和较高的实践经验的人才。
启动人才:具有高水平学术背景、才华、潜力和发展前途的博士、硕士研究生、海外留学人员及其他具有高中级专业技术职称的人才。
专业技术人才:具有高级及以上职称或技能等级、执业资格证书和专业技术水平的人才。
创新创业人才:主要是在科技创新、科技成果转化和企业创业等方面取得成果或具有发展潜力的人才。
海外高层次人才:指持有研究生及以上学位,或在国内外知名高校、科研机构或企业中具有3年以上工作经验的海外高层次人才。
以上是台州市高层次人才的分类目录,可以根据自身条件和需求适时申请相应类型的人才计划和政策支持。