退伍军人考公务员有哪些优惠政策

如题所述

退伍军人考公务员有哪些优惠政策介绍如下:

1、适当放宽招录(聘)条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时,对退役军人的年龄和学历条件适当放宽,同等条件下优先招录聘用退役军人。

2、定向考录和优先录用。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位,同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划,优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵。

3、扩大基层公务员招录数量。各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略,设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考,西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡逐步扩大招考数量。

4、对大学毕业生退役士兵,很多省份每年事业单位招聘时专门拿出岗位招录;服役满5年的,参加公务员招聘时,共享国家三支一扶、“大学生村官”等基层招录专项计划;服役期间视为工作经历,退役后1年内同当年应届毕业生一样推荐就业,服役满12年的由政府安排工作。

公务员考试内容:

1、《行政职业能力测验》主要包括了常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。主要是考察考生运用语言文字的能力,是否能够根据教材找出主要信息、是否能够正确理解阅读材料中的主旨以及考生对各种事物关系的分析能力。

2、《申论》主要是测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力、贯彻执行能力。要求考生全面把握给定材料的内容,以及对给定材料的分析,还有准确理解和把握所反映的一些问题。

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