做猎头可能会产生以下几种职业病：
高强度工作导致的疲劳和压力：猎头工作通常需要面对紧张的时间压力和目标要求，如寻找合适的候选人、进行面试和评估等。长期高强度的工作可能导致疲劳、压力和工作倦怠。
长时间工作和加班：为了满足客户和候选人的需求，猎头可能需要加班和进行异地出差。长时间的工作和频繁的加班可能导致工作与生活平衡的问题和身体健康的挑战。
信息过载：猎头需要处理大量的候选人简历、行业信息和市场动态。信息过载可能导致注意力不集中、决策困难和信息疲劳等问题。
拒绝和失败的压力：猎头工作中，可能会遇到多次拒绝和失败的情况，无法满足客户的要求或找不到合适的候选人。这种压力可能对自信心和情绪产生负面影响。
身体问题：
颈椎问题：长时间坐在电脑前可能会导致颈椎疼痛和僵硬。
眼睛疲劳：长时间盯着电脑屏幕可能会导致眼睛疲劳和干涩。
睡眠问题：长时间工作可能会导致睡眠问题，如失眠或早醒。
精神疲劳：长时间的工作可能会导致精神疲劳和压力，影响工作效率和质量。
为了应对这些职业病，猎头需要有效的自我管理和职业发展规划。这可能包括时间管理、压力管理、寻求工作支持和寻找工作与生活平衡的方法。同时，培养积极的心态、保持专业素养和不断学习更新的行业知识也是应对职业病的关键。