12333可以申请劳动仲裁吗

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：12333是官方提供的咨询服务平台，并不直接处理或解决劳动争议。在中华人民共和国境内，用人单位与劳动者之间发生的劳动争议，可以通过申请劳动仲裁来解决，同样也可以向劳动监察大队提出投诉。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了适用本法的劳动争议类型，包括但不限于：确认劳动关系、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止、除名、辞退、辞职、离职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等争议，以及法律、法规规定的其他劳动争议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》还明确了劳动争议仲裁委员会的管辖范围和规则，以及劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。