公司破产后找到新的工作怎么才能领取失业保险金,注意什么?

如题所述

第1个回答  2022-06-13
首先,如果经济不是很紧张的话不建议去申请保险金。网上很多人说领取失业金不会影响养老金,而实际情况是会有影响:自己办公室一前辈于去年办理的退休手续,因之前领取过失业金,所以在计算基础养老金时,对个人缴费年限进行了扣减,也就是说领取过失业保险金的,虽然不影响的养老金的领取资格,但却会影响领取的多少。

如果确定要去领取的话,需注意必须于解除合同之日起60天内到社保机构办理失业保险金的申领手续,超过60天视为自愿放弃。领取标准为当地最低工资水平的80%,且领取期间必须按时参加社保机构安排的技能培训或再就业培训。

申领资格为:1.非本人意愿中断就业;2.缴纳失业保险满一年(缴纳年数越多,可领取时长越长,最多不超过24个月);3.办理失业登记手续,且后续有求职要求。

提问题朋友所提的问题,可以从以下几个方面来分析回答:

1、领取失业金的条件:员工只有在被动失业的情况下才可以有资格领取失业金的,即:公司与你解除劳动合同后,在未找到新的工作之前,你可以申请领取失业保险金的,根据购买失业保险金的年限。

2、公司破产了,公司与你解除了劳动合同,如果你还没有找到新的工作,这个时候是可以办理领取失业保险金的手续,领取失业保险金的。

3、目前你找到了新的工作了,就意味着你又重新就业了,按规定是不能再领取失业金了,你进入新公司之后,新公司为你购买了社保之后,就意味着你就没有失业了,如果通过其它方式,来领取失业金,这个可能就涉及违法的事情了,有骗领失业金的嫌疑了

以上建议供参考!

您好!失业保险金固名思义,就是指非因本人意愿中断就业后,为缓冲因失业给您及家庭带来的生活压力,由国家 社会 保险经办机构根据您的失业保险费缴费年限,为您发放一定数量的失业保险金,最多发放24个月,标准为月最低工资的80%至90%;同时,还为您代缴医疗保险费,可免费为您提供创业培训,发放创业贴息贷款。冬季需取暖的地区,还给发放一定的取暖补贴。在享受失业保险金期间,只要您重新就业,失业保险金就应停发停领!所以,您单位破产享受失业保险金后再就业,应及时办理停发停领相关手续,如还想方设法继续领取失业金,是一种违法行为,骗取套取失业保险金, 社会 保险行政部门除责令退回骗取的失业保险金,还可对当事人处以二倍至五倍的罚款。如构成犯罪,依法追究刑事责任!所以也借此答复提醒所有参保单位和职工,依法依规缴纳 社会 保险费,领取相关待遇,切莫耍小聪明,触犯国家法律!

很高兴回答你的问题,根据你的提问,我分析如下:

首先领取失业金条件你的达到,根据《中华人民共和国 社会 保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

你公司破产了,如果达到以上3个条件你就可以凭公司出具离职证明去劳动局办理就业失业登记证,和失业金领取手续。

在失业期间如果你找新的单位工作,并且工作只是临时工性质,那么你是可以一边领取失业金一边打工的。如果和新单位签订劳动合同,那么就需要新单位为你重新办理就业手续,把工作关系转移到新单位去。那么领取失业金会到次终止。

失业保险金的领取有具体的程序,公司人事部到社保局办理解聘报备,并获得审核回复。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)进行失业登记、办理申领手续。