加班已经成为一种“常态”。目前不加班的公司很少。加班的公司正常，不加班的就成了替代。一方面，公司被迫加班。职场上真的有人会因为公司加班而选择离职吗？另一方面是职场人个人工作的安排，当天的工作还没有完成。
过去人们强调公是公，私是私。然而，如今，随着网络移动设备的普及，人们在工作场所没有明确的公私边界。一些公司规定员工必须24小时开机，微信和qq已经成为常用的办公工具...加班似乎逐渐成为一种理性的企业安排。加班被大家讨厌，已经成为企业的潜规则，成为员工必须承担的责任。
不合理的工作量:很多企业无法具体掌握员工的实际工作内容，或者低估了员工在工作中遇到的问题，把时间限制得太紧，让员工承担超出日常工作范围的工作强度。如果一个公司对加班不给予任何奖励，员工对加班的抱怨就会逐渐积累，到一定程度就会爆发，公司就会抱怨、降速、辞职。因此，一个聪明的老板肯定会用各种方式来缓解员工对加班的抱怨。一个情商高的老板，会让公司的工作氛围非常好。员工可以在公司交朋友，工作氛围也相对轻松。这样的公司员工会有跳槽的惯性，对加班的容忍度更高。
或许时代真的在变，劳动者多关注权益是好事，但还是建议大家互相权衡，不要盲目追求媒体视频平台上的“一夜暴富”。与那些幸运的儿子相比，我们大多数人仍然要努力工作。
加班是正常的。有些企业付加班费，有些不付。如果这份工作能增加你的自我价值，暂时受一点损失也无妨，但如果老板只是想雇一个人给两个人干活，严重损害了你的利益，你可以和老板谈谈，然后辞职。沟通也是提高职业情商的过程。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-01-25
有可能是因为公司强制要求加班，随着网络设备的普及职场越来越没有公私分明的界限，公司经常要求员工需要24小时开机，就意味着你在家的时候也需要办公，有的职业加班是必须的，表现的勤奋会给老板一个好印象。
第2个回答 2022-01-25
因为现在工作都非常多，加班已经是经常的事情了，而不加班就成为了另类，适应了这种加班的常态。
第3个回答 2022-01-25
因为现在随着自己的工资的提高加班是一种正常的事情，而且现在的年轻人发现在家呆着非常无聊，你还不如让自己去充实起来去加班，提升自己的经济能力。
第4个回答 2022-02-07
有可能是因为公司逼迫要求加班，随着搜集装备的广泛职场越来越没有公私明显的边界，公司经常要求员工须要24小时开机，就意味着你家的时刻也需要办公，有的职业加班是必需的浮现的勤勉会给老板一个好印...
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