33问答网
所有问题
签劳动合同时,同时要签辞职报告违法吗?如果被辞退有补救的办法吗?
签劳动合同时,同时要求签辞职报告违法吗?如果被辞退有补救的办法吗?
举报该问题
推荐答案 2020-08-10
在签劳动合同的时候,同时要签辞职报告,这当然是不合法的。
你完全可以拒绝,如果被辞退,你可以要求补偿。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/Wd5B4hhPRR5R504Rch.html
相似回答
被辞退
还傻乎乎填了
离职
申请
答:
如果是被辞退不需要填写离职申请,相反还可以得到公司的一笔赔偿
。 此外我们需要区分离职申请书和离职通知的不同。 离职申请书依据《劳动合同法》第36条的规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请,期望用人单位做出答复的一种方法。对于这种辞职申请书,公司可以批准,也可以不批准。如果不批准,双方就继续履行劳动合同。
辞退
让员工自己写
辞职
信合法
吗?
答:
辞退让员工自己写辞职信是违法的
。劳动者可以拒绝。因为劳动者如果自己写了辞职报告,是无补偿金和赔偿金的。而用人单位辞退劳动者,只要劳动者不存在《劳动合同法》39条的情况,是需要支付经济补偿或赔偿金。
工作十三年
劳动合同
到期终止单位让写
离职报告
在签劳务派遣合同,之前...
答:
不合法
。《劳动合同法》规定,劳动合同期满终止的,除用人单位提高或维持待遇续签劳动合同,劳动者不同意的外,均需要支付经济补偿金。释义:用人单位在劳动合同期满后要免除自己支付经济补偿金的义务,需要做到以下两个条件:1、用人单位提高或维持原合同待遇,要求与劳动者续签劳动合同;2、劳动者不同意续签...
大家正在搜
签了一年的劳动合同能辞职吗
有劳动合同可以辞职吗
刚签完劳动合同可以辞职吗
签完劳动合同能辞职吗
未签劳动合同如何辞职
签三年劳动合同可以辞职吗
劳动合同签订后可以辞职吗
没签劳动合同违法吗
用人单位没有劳动合同违法吗
相关问题
刚签劳动合同并同时要写下辞职报告这种做法对吗
上了4年班,才签劳动合同合法吗?如果辞职有何补偿,如果被公司...
已签过劳动合同可以被辞退吗
未签劳动合同而且辞退违法吗?
签劳动合同,辞职报告打上去公司不签,并且要求努力做业务(有业...
没有签劳动合同,辞职不批有其他办法吗?
公司违反劳动合同法,辞职需要写辞职报告吗?
在被开除期间被公司要求填写辞职报告这样做合理么?劳动仲裁有用...