从小长辈们就告诉我们，好好学习以后才能找个好工作，最好是上国企，那你安稳，收入好，而且一辈子不愁，不用担心下岗这样的问题，那么为什么说国企好、安稳呢。接下来我们就聊一下这个话题。
长辈们的话是有一定道理的，对于我们女性来说，国企是最好的选择，因为在国企中如果你休婚假产假之类的，一定让你休的足足的，有的时候如果你和领导关系好一点，他还可以多批你几天，因为每个部门的领导都是有着短期审批权的，这是在任何私企，外企都得不到的实惠。
在国企上班，管理相对松一些，虽然也和别的企业一样有打卡制度，有的时候也检查考勤但是基本能说通，如果孩子生病了或者是遇到别的为难之事，请半天假的小问题给办公室人打个招呼就行了，这也是在别的单位不能享受的待遇。
在国企上班相对稳定一点，因为国企享有最好的资源，如果有大项目，国家肯定先想到国企，所以很多项目参与其中得到的经验和人脉一生受益，而且在国企上班，整体气氛还是很平和的，因为利益相关的时候，范围特别大，没有斗的必要；利益小的时候，几个人的利益各自都基本清楚，更没有斗的必要，和不少民企外企不同，他们的勾心斗角特别的厉害。
虽然在国企上班好，相对稳定，但是现在的许多青年都不愿意去，因为感觉工作太轻松，缺少年轻人的斗志，所以他们更愿意去外资这样的地方，因为年轻人感觉有压力的地方才有动力，他们更愿意挑战自己的极限，感觉年轻人就应该闯一闯。
现在人上班，多半都是在私企、国企、外企、中外合资等等。那为什么要说国企很好，很安稳呢？因为没有比较就没有伤害。大家要了解别的企业才能知道国企确实是很安稳的。
首先我们先来说说私企，私企是私人企业家用自己的金钱投资了一家公司，这个人必须有生意头脑，公司才能运作，公司在运作的过程中招聘进来形形色色的人。
这些人就跟私企、外企、合资企业的老板工作，久而久之我们都知道做什么都不可能保证只赢不输的，这个道理相信大多数人还是明白的。于是有的私企倒闭了有的私企不盈利，也有个别私企逐渐上市。但是国企就没有这样的风险，他们是国家的企业，手里拿到的工资是铁饭碗，绝对不会存在不盈利而倒闭这一说。
虽说国企有这么多的好处，那为什么现在的年轻人还是很不愿去呢？毕竟是工资在这里摆着呢，一般的职工虽然手里有铁饭碗但是工钱还是太低，和高管的收入简直不能相提并论，而且提升的机会这一辈子几乎为零，可是老年人却愿意让我们去国企。
毕竟国企稳当啊，你永远不会下岗，虽说不能像高管一样，但你的饭碗也足够吃饱。既上市又有五险一金可以拿。同事也很多，就算说出去这个单位，老人的脸上也很有面子，谈论起来的时候，邻里邻居会说，哦，原来你家孩子去的那个大公司啊！总比名不经传的私企强，所以这就是为什么大家都在说国企好，国企有发展又安稳的问题。