第1个回答 2020-01-13
工伤的待遇是?在休息期间不予扣除工资的。如果确实晚来了几天,领导应该与体谅。但事先应该和工作单位领导进行沟通。
第2个回答 2020-01-13
你这样的情况完全可以申请仲裁或法院起诉。一定会赢的
第3个回答 2020-01-13
可以的,如果合理有证据,可以申请的。
第4个回答 2020-01-13
我认为工伤休息期间不可以扣当事人工资!如果发生扣工资可以仲裁!
第5个回答 2020-01-13
像这种情况你可以找主要领导主管领导如果不答应你,你直接找劳动仲裁。