如何能快速成为领导的心腹呢？

Question

怎么样做才能快熟成为领导身边的左膀右臂呢？

Answer 1

这就要从领导的角度考虑问题了。一位领导需要他的心腹手下都具备怎样的品质。第一、一定是忠诚。第二、必是才华与能力。第三、就是识趣了。第四、就是知心，懂得揣摩上意，也会看时机。第五、既能团结其他领导的心腹也能和他们相互掣肘。其它因素就多是枝干，就不全部列举了。这样的人员组成的一个团队配置必然是领导们所必要的，因为这可以最大程度上的节省他们的精力。

无论是什么样的上司，他们都会希望有个反骨仔的下属。也许你的才华与能力是他所看重的，但一个心术不正的人又怎能轻易被掌控呢？因此，在这个角度上来说，忠诚是排在首位的。只有当一位领导通过考察确认了你能成为他的心腹时，你的才华与能力才会被他无条件的开发出来，他也必然会在这个前提下全力支持你。

当我们接触领导比较多时，势必会接触到很多普通员工无法接触的领导个人隐私。比如说为领导开车的司机，他们总是会接触到领导的家人。这个情况下，我们要做到的就是识趣的少说话多做事。领导们需要你为他的隐私保密，也会因为你的保密而感激你。但同样的，有时候你也要懂得迎合领导的思路，尽量协助他完善其想法。即使他制定的计划是错误的也要私下告知于他，维护他的面子。或以一种不太伤他自尊的方式迂回的纠正他。

领导们需要的是我们帮助其解决问题，而非增加问题。无休止的争吵只会增加他们对你的厌恶感。同样，他虽然希望团队团结合作，却也不希望自己的心腹都处于同一个阵营，在实力过强时集体对抗自己。所以均势与相互掣肘就显得格外重要，而对于这个度则需要我们自行把控。相信注意这些，任何一个领导都会引我们为心腹。

Answer 2

成功没有捷径，这个道理在职场中也同样适用。想要成为领导的心腹必然要取得领导的信任，但信任绝不是一朝一夕就能取得的，所以脚踏实地得多为领导办事，不要急于一时，有远见的领导自然就会器重你。

Answer 3

自然是投其所好啊，要了解领导的喜好与憎恶，能够正确的猜度老板的心思，并且在紧要时候，可以为领导提供良好的计策，在工作中也要尽心尽力，让领导看到你的才华与能力。

Answer 4

当然要取得领导的信任。首先要把自己的业绩做上去，做好分内的事情。然后站在领导的角度细心耐心帮领导做一些力所能及的事情。

Answer 5

学会去揣摩领导的心思，能在她需要的时候提供自己家的帮助，当然个人在公司的工作能力也是相当重要的，要得到领导的认可。