保姆好烦，太精，怎么办。要不要辞退？

Question

保姆太精明了，山西人，体态肥胖，个子巨矮，一个月5500，周休1天，（我在北京）。什么都精打细算。
住家的，工作日每天六点半点才起，因为我们跟她讲要做早饭的，她还跟我讲说每天五点就醒了起来做饭，谁信啊。晚上七点钟刷完碗就没她事了，她就在我女儿的房间里（她跟我女儿同住，上下铺）猫着，看电视剧。双休日有时休息不跟任何人说，一觉睡到八点半，全家人都起来了她还在睡，说好休一天的第二天中午才回来。她负责中午哄睡二宝，为这事还专门给她加了500块，人家就不耐烦了！说什么他（二宝）闹的，不睡，管不了什么什么一大堆。每次跟她说有些地方做得不到位啊，她就狡辩，说我看着就不怎么用啊我就给扔了什么的，每一句都在为自己开脱。
洗衣服从来不手洗，懒，两件内衣几双袜子都给我扔进洗衣机。天冷了给她买了一副手套，她居然一周一洗！（用洗衣机）。我说手套我不反对你洗，但你这一周一次也太频繁了些吧？也是，反正那水不用她花钱。
我买的玉兰油刚买两天我还没怎么用就见底了，我想，不说大家伙儿都明白怎么回事。
如果说以上还能忍的话，下面这个绝对不能忍。她刚来那会儿，一个菜都不会做，我手把手给她教的，现在基本样样拿手，可圈可点。她就跟我要求涨工资，说我现在这个水平到外面7000、8000都有人抢呢!还威胁我说不涨我就走。我就说走就走呗，你这么多本事还不是在我家练的，我给你教的，就你这德行人家要了你都不见得待见你。
这么多毛病，该不该辞退？请广大网友发表看法。

Answer 1

建议辞退。该保姆的种种行为，已经引起你的不满。换言之，在你的心里已经为她打上不靠谱、偷懒、不知足、邋遢的标签。为什么要花钱去聘一个让自己难受的人呢
这保姆现在已经上天了，觉得依自己七八千的水平，才拿5500元钱，心里不满，就会发泄出来。这对小孩还有家里的老人非常不利，小孩的成长离不开爱的回应和关照。而这保姆会将对工资以及对你的不满，发泄于相对弱势的小孩和老人身上，你也不是时时刻刻待在家，在你不在家的时候，说不出保姆会做出什么事情。
建议赶紧辞退，私认为，找保姆最重要的一点是 是不是真心喜欢你家小孩、真心愿意照顾老人，其它专业方面的技能都可以培养。唯独人心，你只有选择，无法培养。

Answer 2

如果对保姆不满意，可以随时解除雇佣合同，结清劳动报酬让其走人。如果签订的劳动合同的，则要遵守合同约定，以免产生违约责任。

Answer 3

别人的看法是次要的，关键是你们家是否还能接纳这个保姆，双方还能不能改善关系，如果已经不能再接纳她，天天见面天天烦，到头来还是你们自己受委屈，不如换了好。

Answer 4

对于保姆这件事情，为什么找保姆？就是因为太忙了，家里顾不来，才找的。
毕竟是生活在一起的人，肯定需要舒心一点的，不然你每月给她工资岂不是觉得很亏。
如果感觉相处不舒服就辞了吧，但是再新找一个保姆很难，现在好多保姆品德都不是很好的，我建议是你先找着，等感觉差不多了找到合适的了再辞退，
不然你一气之下辞退了，这中间的一段时间就没人帮忙做家务了，希望你可以找一个称心如意的新保姆。追问

谢谢

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Answer 5

你是出钱方，不满意就无理由辞退啊，因为高兴所以辞退她，因为不高兴所以辞退她，你是老大啊。